2019內(nèi)蒙古烏蘭察布市事業(yè)單位高層次人才引進876人醫(yī)療崗公告(第一批次)
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,做好2019年全市事業(yè)單位高層次人才引進工作,制定本公告。
一、引進計劃
2019年烏蘭察布事業(yè)單位第一批次人才引進,計劃引進高層次人才876名。引進崗位及人數(shù)詳見附件1《烏蘭察布市2019年事業(yè)單位第一批次引進高層次人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)。
根據(jù)全市人才引進總體方案,全市人才引進分為兩個批次,本次人才引進為第一批次。第一批次人才引進工作結(jié)束后隨即開展第二批次人才引進工作,第二批次人才引進對象和范圍重點為其他類普通高校碩士研究生。
二、引進對象
本批次人才引進對象為具備如下條件之一的人員:
1.全日制博士研究生;
2.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或?qū)W科建設(shè)高校重點學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(“雙”建設(shè)高校名單及建設(shè)學(xué)科目錄詳見附件2);
3.教育部直屬六所免費師范大學(xué)師范類專業(yè)本科(具有免費培養(yǎng)協(xié)議)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4.醫(yī)學(xué)類臨床醫(yī)技類急需緊缺全日制碩士研究生;
5.2019年度QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的海外留學(xué)碩士以及我市急需緊缺專業(yè)海外留學(xué)碩士。(2019年QS世界大學(xué)排名前500名名單詳見附件3)
三、引進條件
(一)引進人員應(yīng)具備下列條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.碩士研究生35周歲以下(1984年6月30日以后出生);博士研究生,年齡放寬至45周歲(1974年6月30日以后出生);另有規(guī)定的,以《人才需求目錄》為準(zhǔn);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具備引進崗位所要求的其他資格條件;
7.本次事業(yè)單位高層次人才引進崗位所設(shè)專業(yè)以教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及以后更新的學(xué)位授予和專業(yè)學(xué)科目錄為準(zhǔn); 引進崗位所設(shè)專業(yè)條件的審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進行審核。
8.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間要求為2019年5月31日前。
(二)下列人員不得參加人才引進
1.現(xiàn)役軍人;
2.烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,含機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用(聘用)的工作人員;
3.2018年度烏蘭察布市高層次人才引進體檢、考察不合格及聘用后自動放棄的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;
6.在讀全日制本科及以上學(xué)歷研究生(不含2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本批次人才引進程序按照網(wǎng)上報名、資格審查、考察、體檢、聘用等程序逐項進行。
(一)報名
1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員直接登錄烏察布市人事考試中心(http://rsks.wulanchabu.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。
2.網(wǎng)上報名時間:2019年6月13日9:00至6月19日17:30。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《烏蘭察布市2019年第一批次事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
4.報名期間,應(yīng)聘人員可實時查詢各引進崗位報名人數(shù),根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況選擇并填報崗位。
5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。應(yīng)聘人員報名信息一經(jīng)提交,不得更改。
6.應(yīng)聘人員必須填寫是否服從調(diào)劑。
7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
應(yīng)聘人員對《人才需求目錄》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接向各引進單位咨詢。咨詢電話詳見《人才需求目錄》。
(責(zé)任編輯:李明)
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