2019內(nèi)蒙古烏蘭察布市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)876人醫(yī)療崗公告（第一批次）

(二)資格審查

1.人才引進(jìn)資格審查工作由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

3.應(yīng)聘人員參加資格審查時(shí)，須攜帶如下材料：

(1)《烏蘭察布市2019年第一批次事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件和復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(4)引進(jìn)崗位要求的有關(guān)證件或證明原件及復(fù)印件。

(三)考察

1.考察工作由各級(jí)人力資源和社會(huì)局會(huì)同引進(jìn)主管部門具體負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門引進(jìn)人員的考察工作。

2.考察方式。主要通過(guò)審閱引進(jìn)人員檔案材料，并根據(jù)引進(jìn)崗位工作任務(wù)和實(shí)際需要，可采取專業(yè)技能考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)等。應(yīng)聘蒙漢兼通崗位的人員須參加蒙漢雙語(yǔ)能力測(cè)試，應(yīng)聘英語(yǔ)翻譯崗位的人員須按報(bào)考崗位參加口(筆)譯能力測(cè)試。

3.對(duì)于報(bào)考同一崗位資格審查合格超過(guò)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的人員，由各級(jí)人社部門會(huì)同各引進(jìn)單位組織實(shí)施考察，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和考察成績(jī)從高到低的順序確定合格人員名單。對(duì)于報(bào)考同一崗位資格審查合格等于或少于崗位引進(jìn)計(jì)劃的人員，由各引進(jìn)部門按實(shí)際考察結(jié)果是否合格確定合格人員。

4.旗縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市直各主管部門要在考察結(jié)束后一周內(nèi)，將考察情況形成考察報(bào)告，報(bào)人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)管理科。

(四)體檢

旗縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市直各引進(jìn)主管部門負(fù)責(zé)組織引進(jìn)人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(五)聘用

1.市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在烏蘭察布市人事考試中心(http://rsks.wulanchabu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

2.應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的引進(jìn)人員，取消聘用資格。

3.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、引進(jìn)人員管理

(一)引進(jìn)人員由市組織、人社部門與用人單位雙重管理。

(二)用人單位要合理安排、調(diào)整引進(jìn)人員的崗位，并將崗位、職務(wù)變更、調(diào)離或辭職等情況及時(shí)向組織人社部門備案。

(三)用人單位每年在年度考核干部時(shí)把引進(jìn)人員作為單列對(duì)象進(jìn)行考核，也可結(jié)合所在單位年度考核一并進(jìn)行。考核結(jié)果報(bào)送市組織部、人社局。

六、其他事項(xiàng)

(一)教育部直屬六所師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生聘用在烏蘭察布市范圍內(nèi)中小學(xué)校任教的，享受《烏蘭察布教育系統(tǒng)引進(jìn)人才計(jì)劃實(shí)施辦法》(烏教字〔2015〕114號(hào))相關(guān)優(yōu)惠政策。

教育部直屬六所師范大學(xué)是指：北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)。

(二)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(三)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。引進(jìn)人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)根據(jù)全市人才引進(jìn)總體方案，全市人才引進(jìn)分為兩個(gè)批次，本次人才引進(jìn)為第一批次。第一批次人才引進(jìn)工作結(jié)束后隨即開展第二批次人才引進(jìn)工作，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)人才引進(jìn)相關(guān)信息。

(五)本批次人才引進(jìn)是否進(jìn)行調(diào)劑聘用需經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引進(jìn)情況另行研究確定。

(六)本公告由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：烏蘭察布市2019年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告(第一批次)

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