四、招聘程序

報名，筆試，資格復查，面試，體檢，政審，公示，聘用。

(一)報名方式

1.采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。凡參加報名的考生請登陸察布查爾縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xjcxrlzy.gov.cn/)點擊“人事考試報名”欄，選取“察布查爾縣人事考試報名”進行報名。

2.報名繳費時間及方式：審核通過的考生在自行打印報名登記表后，請于2015年4月10日下午19：30前持報名表及身份證到察布查爾縣人力資源和社會局二樓財務(wù)室交納報名考試費，完成交費人員將視為報名確認，未交費人員，將視為報名未確認并自愿放棄考試。

3.考生在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，應(yīng)嚴格按招聘崗位的要求、條件如實報名。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實，資格審查期間一經(jīng)查實即取消面試資格。

(二)筆試

1.筆試科目(1門)及成績計算

01類崗位筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，考試時間150分鐘，滿分100分。

02類崗位筆試科目：《護理綜合知識》，考試時間150分鐘，滿分100分。

03類崗位筆試科目：《藥學綜合知識》，考試時間150分鐘，滿分100分。

04類崗位筆試科目：《臨床綜合知識》，考試時間150分鐘，滿分100分。

筆試總成績=(公共基礎(chǔ)知識+政策加分)×50%

2.對以下人員在筆試成績上實行加分：

㈠烈士配偶及其子女，在筆試成績上加5分;

㈡筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績上加5分。

㈢在察布查爾縣服務(wù)期滿的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學生“村官”人員在筆試成績上加5分。

㈣報考04類臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加10分;報考04類臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加20分;

㈤報考02類護理崗位取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加10分;

㈥報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位的全日制普通高校大學本科畢業(yè)生，在筆試成績上加5分;

符合上述情況者，只能就高加分一次，不能累計加分。筆試成績加分后不100分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.證件要求

㈠大學生西部志愿者須提供縣級團委相關(guān)證明，大學生村官須提供縣級組織部門相關(guān)證明，三支一扶大學生須提供縣級人社部門相關(guān)證明。

㈡察布查爾縣戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母察布查爾縣戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件。

㈢烈士配偶及其子女，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料有原件、復印件。

㈣報考02類崗位取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);報考04類臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)人員，須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);報考04類臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單)。

3.筆試試卷命制：筆試試卷采用國家通用文字漢語命制。

4.考生須按筆試準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、筆試準考證按時參加考試，證件不全者，不得進入考場。

5.根據(jù)筆試成績總體情況，由自治縣招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定入闈面試筆試最低合格控制分數(shù)線。

(三)面試資格審查

1.面試資格審查按照簡章規(guī)定程序及職位表具體要求進行，資格復審合格的人員進入面試。

2.面試入闈人員確定

在入闈面試筆試最低合格控制分數(shù)線以上，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1-2人的按1∶3的比例進入面試，招錄3-5的按1∶2的比例進入面試，凡達不到比例的職位按實際人數(shù)進入面試。

(四)面試及面試成績計算

1.面試組織：面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室會同各招聘單位按照統(tǒng)一的面試方案進行。

2.面試時間、地點：在面試資格審查結(jié)束時，以《面試通知書》的形式向考生告知。

3.面試形式：

面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，司法、國土、醫(yī)生、藥劑崗位以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，護理、廣電記者、播音以情景化面試方式進行，戶戶通技術(shù)員以技能操作面試方法對考生進行測試。

面試統(tǒng)一采用漢語進行。面試成績?yōu)?00分，面試時間控制在8分鐘以內(nèi)。

面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，招聘人數(shù)與進入面試人員1∶1比例的，面試成績?yōu)椴缓细裾呷∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

（責任編輯：李明）