為解決梧州市教育局直管中學(xué)專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)直接面試考核招聘編制內(nèi)5名急需緊缺專任學(xué)科教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺的編制內(nèi)5名專任教師，全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師需求計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及基本條件

1.2019年、 2018年或2017年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。

2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

4.取得教師資格證(已申請(qǐng)2019年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同)。

(二)應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一：

1.獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。

2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、團(tuán)干、學(xué)生干部以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。

3.專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。

4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

四、招聘程序及方法

(一) 發(fā)布招聘信息

在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年6月18-24日上班時(shí)間;梧州市三龍大道99號(hào)紅嶺大廈梧州市教育局1711室。

2.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2019年6月24日18:00前，將報(bào)名登記表，以及報(bào)名材料的掃描電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱: jyjrsk@wzszw.gov.cn。

3.報(bào)名須提供的材料

(1) 本人簽名確認(rèn)的《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)2019年畢業(yè)生：

①本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”;

③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明);

④相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份。

(3)2017、2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。

(2)證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提供的材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(4)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。

(四)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2019年6月29日(星期六)上午8：30 開(kāi)始(時(shí)間1天)。

(2)地點(diǎn)：梧州市教育局。

2.內(nèi)容及方式

面試采取說(shuō)課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中說(shuō)課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘，自行準(zhǔn)備;綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘)。

面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)科除外)。

3.成績(jī)計(jì)算及公布

(1)成績(jī)計(jì)算

①成績(jī)組成。面試成績(jī)由綜合素質(zhì)測(cè)試+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)組成。

②成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

③面試滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分， 60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

(2)成績(jī)公布

在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，按招聘計(jì)劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

聯(lián)系人及電話：鄧?yán)蠋?0774-3824791

原標(biāo)題：2019年梧州市教育局直管中學(xué)公開(kāi)直接面試招聘急需緊缺專任教師公告

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2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教需求計(jì)劃.xls

2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表.doc

梧州市教育局

2019年6月11日

文章來(lái)源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101507

（責(zé)任編輯：李明）