2019廣東梅州豐順縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘192人公告（衛(wèi)生系統(tǒng)99人）

(二)報名要求

1、2019年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5、招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準后予以開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設考的原則，筆試內容分為教育(代碼FSA)、衛(wèi)生(代碼FSB)二類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試應聘人員衛(wèi)生基礎知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2019年7月21日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。

筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，報考人數(shù)高于1:3比例開考的，按照各個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的，進入面試人選按符合條件人數(shù)確定，筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試結束后20個工作日內將在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在規(guī)定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂5年服務期，期間不得調離，不得報考豐順縣以外的公務員。

七、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格;

3、豐順縣人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，電話：0753-6886391;

4、本公告由豐順縣人力資源和社會局負責解釋，附件1①②中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由豐順縣教育局(電話：0753-6618639)和豐順縣衛(wèi)生健康局(0753-6619211)負責解釋。

附件：

附件1①：2019年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表(教育類）..xls