根據(jù)濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(以下簡稱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘合同制工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

(五)應(yīng)聘人員須在2019年7月1日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2019年7月31日前取得)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共招聘45人，招聘崗位和具體崗位要求詳見《濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年招聘合同制工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核資格的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9：00—7月2日16：00

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)中醫(yī)醫(yī)院政工科(醫(yī)院門診樓四樓)

2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料，同時(shí)進(jìn)行資格審核：有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張，取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料;在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時(shí)提供);上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

3、報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位審核通過，不能更改報(bào)考信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放：通過資格審核的人員，由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院電話通知當(dāng)事人，當(dāng)事人于2019年7月6日到區(qū)中醫(yī)醫(yī)院政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1：3)的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;學(xué)歷要求為研究生及以上的招聘崗位達(dá)不到規(guī)定比例(1:3)，直接進(jìn)入面試。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院電話通知當(dāng)事人，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置三類考試科目(詳細(xì)崗位歸類及考試內(nèi)容如下)。

臨床醫(yī)學(xué)類(A類)：含臨床、影像、檢驗(yàn)、護(hù)理，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

中醫(yī)類(B類)：含中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)，考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

綜合類(C類)：含計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2019年7月9日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例(1：3)，依次確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，筆試成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在濟(jì)南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查。資格審查工作由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間，由本人攜帶報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試。

面試工作由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院委托相關(guān)部門組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，成績按百分制計(jì)算，面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每位考官評(píng)分相加再除考官數(shù)計(jì)算出平均成績的辦法，確定應(yīng)試人員面試成績。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

每組面試考官不少于5人。面試考場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，對(duì)面試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察、體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單將在濟(jì)南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)公布。

五、考察體檢

考察、體檢工作由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考察意見?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及錄用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬錄用人員在濟(jì)南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.jncq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)放錄用通知書，憑錄用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。受聘人員在本單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格及其他原因造成的人員空缺，從體檢考察人選中按考察體檢環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他

1、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、請(qǐng)考生務(wù)必保持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因未收到通知而影響招聘的，視為放棄資格，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話： 0531-87217308

監(jiān)督電話： 0531-87223611 0531-87215517

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濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2019年6月25日

原標(biāo)題：濟(jì)南市長清區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制工作人員簡章

文章來源：http://www.jncq.gov.cn/art/2019/6/26/art_21721_3061320.html?xxgkhide=1

（責(zé)任編輯：李明）