一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3、堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

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三、相關(guān)要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、研究生學(xué)歷年齡30歲以下，一次性本科學(xué)歷年齡28歲以下;

5、必須服從分配;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件;

7、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

8、完成國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得資格證者或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先;碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上職稱人員可適當(dāng)放寬年齡要求。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

時(shí)間：應(yīng)2019年6月29日—2019年7月8日。

地點(diǎn)：醫(yī)院門診樓五樓辦公室

方式：現(xiàn)場報(bào)名，本人攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)資料現(xiàn)場報(bào)名并填寫《原州區(qū)人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》。

要求：提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

2、資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員醫(yī)院將采取打電話、發(fā)信息等方式告知應(yīng)聘者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事項(xiàng)。

3、考試

(1)應(yīng)聘方式采取筆試和面試兩部分組織實(shí)施。

(2)通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試總分值100分，筆試成績占總成績的50%。

(4)面試人員(筆試成績60分及以上人員)按照參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例從到低分確定，達(dá)不到3:1按實(shí)際符合面試資格人數(shù)進(jìn)行。

(5)面試總分值100分，面試成績占總成績的50%。

五、體檢

每個(gè)招聘崗位按照總成績由低分順利1:1進(jìn)入體檢，由醫(yī)院統(tǒng)一組織(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、公示

對(duì)經(jīng)考試、體檢合格并擬聘用人員進(jìn)行在醫(yī)院公示5個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示無異議人員試用期3個(gè)月，經(jīng)考核合格后，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

行政辦： 0954-2078118 0954-2023518

醫(yī)院行政辦郵箱：gyyzqyy@126.com

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原州區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位.docx

原州區(qū)人民醫(yī)院

2019年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）