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2019廣東省財(cái)政廳所屬單位招聘事編7人公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和工作需要,廣東省財(cái)政廳所屬單位(有關(guān)單位簡介見附件1)面向社會(huì)公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡條件:社會(huì)人員年齡要求見具體崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求;

7.需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件2)。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月22日8︰30至7月24日24︰00。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,統(tǒng)一通過廣東省事業(yè)單位公開招聘管理系統(tǒng)報(bào)名,報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)考登記(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)。

(三)報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人資料,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下),填寫完整后系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)名表,報(bào)考人員核對無誤后提交。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。

2.系統(tǒng)初步審核??荚囅到y(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2019年7月26日至7月27日期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)或廣東省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(http://czt.gd.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)考人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國有單位工作的正式在編員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

采用筆試、面試兩項(xiàng)考試取綜合得分,滿分100分。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2019年7月28日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以打印準(zhǔn)考證時(shí)為準(zhǔn)。

筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站和廣東省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)廳門戶網(wǎng)站和廣東省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話。

1.廣東省財(cái)政廳政務(wù)服務(wù)中心:020-83170875;

2.廣東省財(cái)政數(shù)據(jù)信息中心:020-83170539;

3.廣東省財(cái)政科學(xué)研究所:020-83170565;

4.廣東省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì): 020-83063561。

(二)監(jiān)督投訴電話:020-83170185。

附件1-1:廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開招聘工作人員單位簡介.doc

附件1-2:廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開招聘工作人員崗位表.xls

廣東省財(cái)政廳

2019年7月8日

原標(biāo)題:廣東省財(cái)政廳所屬單位2019年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2533083.html





 

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