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2019廣東江門恩平市事業(yè)單位職員招聘281人公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神,現(xiàn)就恩平市2019年事業(yè)單位公開招聘職員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位崗位281個(gè),其中專業(yè)技術(shù)崗位195個(gè)、管理崗位68個(gè)、工勤技能崗位18個(gè)。詳見《恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”及“定向招聘”四類。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2018年及2018年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2020年后畢業(yè)的在校生),且須于2019年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書);“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會(huì)人員。

為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招聘,凡報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用,且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生,符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員:由江門市組織到村任職的高校畢業(yè)生;參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬恩平市戶籍參加“志愿服務(wù)西部(山區(qū))計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《恩平市2019年事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲?!秿徫槐怼分兴?0周歲以下是指1988年7月23日至2001年7月22日期間出生,35周歲以下是指1983年7月23日至2001年7月22日期間出生,40周歲以下是指1978年7月23日至2001年7月22日期間出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、招聘崗位已參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位要求,所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

2、招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員專業(yè)的學(xué)歷與崗位要求不同的,可以用非學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。在讀人員既不能以其尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的人員,分別視同大專、本科學(xué)歷人員,但僅限報(bào)沒有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者,可以用第二專業(yè)報(bào)考。

3、除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的,應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外,修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

4、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在面試前資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。

(三)其他

1、招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件,凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名,但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年7月22日。

3、工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或簽訂勞動(dòng)合同的起始時(shí)間算起,從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2019年7月22日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

4、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員或2019年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

5、與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

6、2014-2018年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

7、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照相關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員,其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

8、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

四、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄恩平市人民政府網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)查詢相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2019年7月22日9:00至24日17:00,采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通,報(bào)名頁(yè)面從“恩平市人民政府-->恩平市人力資源和社會(huì)局”(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下:

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書、身份證及其他證明(證件)資料上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印,資格審核時(shí)須提交)及準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證,遺失不補(bǔ))-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

2、應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上,踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù),大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名,惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、本次招聘所有崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核,對(duì)身份證號(hào)通過校核的,系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘者,須于7月29日上午10:00時(shí)至8月3日上午10:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,且不得對(duì)報(bào)名資料再作修改。

4、筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求,導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符,一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名和條件的審核貫徹全過程,不具備相應(yīng)崗位資格和條件或弄虛作假的,取消聘用資格。


(責(zé)任編輯:李明)

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