為確保樂(lè)業(yè)縣高級(jí)中學(xué)教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，充實(shí)高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍，教育教學(xué)質(zhì)量，順利通過(guò)自治區(qū)示范性普通高中復(fù)檢。經(jīng)研究決定，面向全縣中小學(xué)教師公開(kāi)選調(diào)一批在職在編教師到樂(lè)業(yè)縣高級(jí)中學(xué)工作。為了確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特發(fā)布本公告。

一、 選調(diào)原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、 選調(diào)教師職位及人數(shù)

語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名、政治2名、歷史3名、

地理2名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、體育2名，其它工

作人員(資助辦、財(cái)務(wù)室)2名，共25名。

三、選調(diào)范圍、對(duì)象和條件

(一)樂(lè)業(yè)縣在職在編教師。

(二)身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

(三)遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

(四)學(xué)歷及教師資格條件。具有全日制本科學(xué)歷且持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)(緊缺學(xué)科崗位具有全日制專科學(xué)歷，持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)的可報(bào)考);其它工作人員崗位要求全日制大專以上學(xué)歷，報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的需有會(huì)計(jì)資格證，報(bào)考資助辦崗位需為計(jì)算機(jī)專業(yè)。

(五)報(bào)考專業(yè)學(xué)科崗位的，必須與所學(xué)專業(yè)一致。

(六)年齡范圍：35周歲及以下(1984年7月1日及以后出生)，年齡計(jì)算截至2019年7月1日止。

(七)下列情形之一的教師不能參加選調(diào)：

1. 2015年以來(lái)有一次年度考核不合格者;

2. 2016年以來(lái)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分者;

3. 偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(八)專業(yè)技術(shù)崗位。獲聘人員不能帶原所在學(xué)校的專業(yè)技術(shù)聘任崗位，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，在新任教學(xué)校重新競(jìng)聘相應(yīng)崗位。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.時(shí)間：2019年7月9日-11日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2.地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣高級(jí)中學(xué)校辦室(聯(lián)系電話：黃主任18177682326)

3.資格審核：在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員須按照選調(diào)方案及職位要求進(jìn)行報(bào)考，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),并視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.報(bào)名須攜以下材料原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)：

(1)樂(lè)業(yè)縣競(jìng)聘縣直學(xué)校教師崗位報(bào)名表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)教師資格證書(shū);

(5)職稱資格證書(shū)。

(二)面試

此次面試以試講或?qū)I(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，各學(xué)科教師崗位以試講方式進(jìn)行，后勤人員崗位以專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。試講或?qū)I(yè)測(cè)試評(píng)委從樂(lè)業(yè)縣教學(xué)研究室、樂(lè)業(yè)縣高級(jí)中學(xué)具有高級(jí)職稱的教師中抽調(diào)組成。面試過(guò)程監(jiān)督人員從縣教育局紀(jì)檢室抽調(diào)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

1.時(shí)間：2019年7月14日，上午8:30

2.地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣高級(jí)中學(xué)

(三)考核

面試結(jié)束后，由教育局人事股、樂(lè)業(yè)高中組成工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

五、教師聘用

(一)擬聘用人選的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)，按照面試成績(jī)從到低分確定聘用人選，面試成績(jī)并列的，工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。參加面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上才進(jìn)入擬聘用人選。

(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？h教育局將擬聘用人員名單報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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樂(lè)業(yè)縣競(jìng)聘縣直學(xué)校教師資格崗位報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)選調(diào)樂(lè)業(yè)縣2019年高級(jí)中學(xué)教師崗位的公告

文章來(lái)源：http://www.leye.gov.cn/tzgg/20190709-2047880.shtml

（責(zé)任編輯：李明）