根據(jù)盟120指揮調(diào)度中心工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，有關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

在盟衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開招考、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

招聘調(diào)度員2名。

(一)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)全盟院前救護(hù)車的調(diào)派及急救動(dòng)態(tài)信息資料的登記、統(tǒng)計(jì)、匯總、保管及報(bào)告等工作。

(二)報(bào)名條件

錫林郭勒盟戶籍，全日制專科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，蒙漢兼通，女性，1994年1月1日以后出生(25周歲及以下)，口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，熟練電腦操作及辦公軟件的使用，熱愛調(diào)度事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班、夜班工作，具有正常履行職責(zé)的工作能力。

(三)其他要求

1、遵守憲法、法律，品行端正;

2、身體健康、無殘疾、無紋身、無心理疾病、無傳染疾病、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、無酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好。

三、報(bào)名需提供的電子版材料

(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷(模版附后);

(二)身份證 (在有效期內(nèi))和本人戶口頁(yè)掃描件;

(三)教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(電子版);

(四)學(xué)歷證書掃描件。

四、招聘方式

(一)通過盟人力資源信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，報(bào)名截止時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起七日內(nèi)，調(diào)度崗報(bào)名名額限制在40人(含40人)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，招聘崗位人數(shù)相應(yīng)減少或取消。

(二)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至盟120指揮調(diào)度中心郵箱：XLgL120@163.com，郵件主題填寫“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-出生日期”。

(三)應(yīng)聘人員按招聘公告要求格式填寫簡(jiǎn)歷模版、發(fā)送郵件，不符合格式要求的郵件一律視為無效。

(四)資格初審

(五)復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

1、初審?fù)ㄟ^人員，盟120指揮調(diào)度中心通過電話或電子郵件通知現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，審核通過發(fā)放準(zhǔn)考證。資格現(xiàn)場(chǎng)審核需要提交資料。

(1)地址：盟120指揮調(diào)度中心會(huì)議室(新區(qū)盟蒙醫(yī)醫(yī)院住院部9樓)。

(2)本人持報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)籍驗(yàn)證(學(xué)信網(wǎng))報(bào)告復(fù)印件。

(3)小二寸白底彩色照片兩張(照片背面標(biāo)注姓名)。

(六)組織考試

考試分理論考試和面試兩個(gè)階段。報(bào)考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后按照準(zhǔn)考證要求按時(shí)參加考試。

1、理論考試滿分為100分，占總成績(jī)60%;面試滿分為100分，占總成績(jī)40%?？偝煽?jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2、根據(jù)報(bào)考人員筆試考試成績(jī)，按照1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

3、放棄面試資格形成的崗位空缺，按理論考試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

4、面試主要考察應(yīng)聘人員蒙漢語(yǔ)表達(dá)和溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、舉止儀表與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。

5、考試成績(jī)通過盟120指揮調(diào)度中心微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期 7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示期滿總成績(jī)排名前2名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6、體檢。

(1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

(2)體檢費(fèi)用自理。

(3)體檢通過者簽訂試用期合同。

五、聘用管理及相關(guān)待遇

(一)擬聘用人員試用期三個(gè)月。

(二)勞動(dòng)合同一年一簽，單位、個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。調(diào)度員工資2200元/月，夜班補(bǔ)貼80元/每人每班。

(三)單位不提供食宿。

(四)聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

六、本方案未盡事宜另行通知。

咨詢電話：8102036

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

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簡(jiǎn)歷表

原標(biāo)題：盟120指揮調(diào)度中心招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

來源：http://www.xmpta.com.cn/xx.asp?wid=4111

（責(zé)任編輯：李明）