(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分以上，方能進入考察程序。按1:1比例進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分以上，方能進入考察程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。

四、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1:1比例確定考察人選。

(二)考察工作由桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，桂林市秀峰區(qū)教育局具體負責實施。

(三)考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(合格或不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋桂林市秀峰區(qū)教育局、桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局公章，報桂林市人力資源和社會局備案，桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局根據考察結果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

五、體檢

體檢由桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

(一)桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。

七、崗位聘用及其他待遇

(一)崗位聘用。如聘用單位有相應的專業(yè)技術崗位，受聘人員可聘用在相應的專業(yè)技術崗位;如聘用單位沒有相應的專業(yè)技術崗位，且受聘人員取得專業(yè)技術資格滿3年及以上人員，可按相應專業(yè)技術崗位的最低級享受工資待遇，待單位有相應空崗時，則可優(yōu)先聘用。

(二)住房。如受聘用人員具有副高級職稱或者具有是廣西特級教師榮譽稱號，如在桂林市六城區(qū)無房，則由區(qū)政府提供政府公租房一套給予租住。

(三)孩子就讀。受聘人員的孩子可以選擇我區(qū)屬學校就讀。

受聘人員工資福利待遇按在職在編人員有關規(guī)定執(zhí)行。

八、加強領導、嚴肅紀律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

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2019年桂林市秀峰區(qū)教育局區(qū)屬榕湖小學直接面試公開招聘人員職位計劃表.xls

2019年桂林市秀峰區(qū)教育局區(qū)屬榕湖小學直接面試公開招聘人員報名登記表.doc

2019年版廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls

桂林市秀峰區(qū)教育局

2019年7月19日

原標題：桂林市秀峰區(qū)教育局2019年區(qū)屬榕湖小學直接面試公開招聘人員公告

文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201907/t20190719_1330189.html

（責任編輯：李明）