2019湖北房縣招聘高中、幼兒教師公告【招59人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘高中和幼兒教師59名，其中：高中教師34名、公辦幼兒園25名(含村級幼兒園)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

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二、招聘條件及要求

(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4、身心健康，適應(yīng)學(xué)校工作需要。

5、具備相應(yīng)崗位職位所需資格條件。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

4、本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師;

5、被我縣事業(yè)單位招聘后服務(wù)期不滿5年辭職的人員。

三、報(bào)考程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年 8月7 日至 8 日。

報(bào)名方式：考生需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件到教育局人力資源辦公室報(bào)名。具體如下：二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、近期免冠小2寸照片3張。

考試報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。

(二)開考比例

碩士研究生免筆試，采取面試與考核相結(jié)合的方式招聘，面試比例可放到1:1，如出現(xiàn)崗位空缺，將該計(jì)劃調(diào)劑到高中緊缺崗位。其他崗位擬招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3，對緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2。對仍達(dá)不到開考比例的將核減該崗位招聘計(jì)劃，并將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員應(yīng)于開考前一天到縣教育局人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為2019年 8月13日9∶00--11∶00 ，

2、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，教育法律法規(guī)等)，均采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間均為120分鐘，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

五、筆試成績查詢及計(jì)算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，考生可通過房縣政府網(wǎng)、今日房縣網(wǎng)、教育局和人社局公示欄查詢個(gè)人的筆試成績。

(二)計(jì)算方法

1、筆試滿分為100分，教育教學(xué)專業(yè)知識占筆試成績70%，綜合知識占筆試成績30%。

2、“三支一扶”人員服務(wù)期滿并考核合格者，在百分制折算后的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。

六、面試

(一)根據(jù)筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從到低分按 1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。對面試人數(shù)達(dá)不到1:3的亟需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可放寬開考比例到1:2，面試人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。碩士研究生面試開考比例放寬到1：1。

(二)同學(xué)段、同學(xué)科最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

(三)進(jìn)入面試考生由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試視為自動放棄。

(四)面試時(shí)間：詳見面試公告。

(五)面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

七、總成績計(jì)算

碩士研究生面試滿分為100分，面試成績高者優(yōu)先，如遇同一崗位面試成績相同時(shí)進(jìn)行復(fù)試。其他考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(“三支一扶”考生的考試總成績=筆試成績×40%+5+面試成績×60%)。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。筆試成績、面試成績和綜合成績均相同時(shí)，以筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

八、考核、體檢和公示

根據(jù)考試總成績(碩士研究生根據(jù)面試成績)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在今日房縣網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

(一)對擬聘用人員分學(xué)段、分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。

(二)擬聘崗位確定后，由縣人力資源和社會局和縣教育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，由紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開、公平、公正。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由房縣人力資源和社會局、房縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0719-3109286 0719-3223722

舉報(bào)電話：0719-3250113

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房縣招聘崗位及數(shù)量.docx

2019年房縣公開招聘高中、幼兒教師崗位表.docx