2019四川眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試招聘編制內(nèi)人員公告【招3人】

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3

2.面試資格復(fù)審。2019年9月上旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試成績，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試資格復(fù)審人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)，資格復(fù)審時間、地點及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公布。

通過資格復(fù)審者，進入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額按筆試成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

進入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明;

(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書?？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理)

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時間及地點

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》、準考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。

4.面試方式

通過現(xiàn)場操作，主要測試考生實際操作能力與水平。

5.面試折合成績。面試滿分100分。面試折合成績=面試成績X50%。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進行。

(四)考試總成績

考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：

考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。其中：考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績相同的，可加試后確定名次。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于80分。否則，取消體檢資格。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和集中地點

體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。考試總成績相同的，以面試成績高低確定遞補人員。面試成績相同的，可加試后確定名次。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

六、考核

體檢合格人員確定為考核人員。主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并通過調(diào)取查閱報考者檔案等方式復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、審核確認和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并且公示無異議者，經(jīng)院長辦公會審定后簽訂聘用合同。

(二)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。本次公招所有崗位最低服務(wù)年限為5年，受聘人員服務(wù)期未滿的，不得辦理流(調(diào))動。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，市紀委監(jiān)委、市人力資源和社會局、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委監(jiān)委、市人力資源和社會局、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同負責(zé)。

政策咨詢電話：

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院：(028)38282696

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀委監(jiān)委：(028)38444444

眉山市人力資源和社會局：(028)38168560

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室：(028)38025831

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：(028)38025823 13096026168

十、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

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2019年眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制內(nèi)招聘專任教師報名登記表表.docx