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2019建設(shè)太倉(cāng)市教育系統(tǒng)招聘12名中小學(xué)骨干教師公告

太倉(cāng)市地處江蘇省東南端,東瀕長(zhǎng)江,南臨上海,交通便利,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)??偯娣e823平方公里,是新興現(xiàn)代化港口城市,位居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)前十名,列中國(guó)最具幸福感縣級(jí)城市首位。西北工業(yè)大學(xué)、西交利物浦大學(xué)相繼落戶太倉(cāng)。太倉(cāng)是世界物理學(xué)家吳健雄、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者朱棣文的故鄉(xiāng),歷來(lái)崇文尚教、人文薈萃,各級(jí)各類教育事業(yè)持續(xù)高水平、高質(zhì)量發(fā)展,2013年被評(píng)為全國(guó)首批義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市)。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《省教育廳省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)局同意,太倉(cāng)市教育系統(tǒng)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師12名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1978年8月2日至2001年8月7 日出生);省特級(jí)教師年齡放寬至45周歲以下(即1973年8月2日以后出生)。

(三)具有中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱,且符合下列條件之一的:

1.省特級(jí)教師;

2.縣(區(qū))級(jí)及以上,其中縣區(qū)級(jí)須在35周歲以下(1983年8月2日以后出生);

3.指導(dǎo)學(xué)生奧賽獲二等獎(jiǎng)及以上的學(xué)科奧賽教練;

4.師范類本科畢業(yè)(須具有學(xué)士學(xué)位),在省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽、評(píng)優(yōu)課評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)及以上,或在地市級(jí)基本功大賽、評(píng)優(yōu)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)及以上;

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位的。

(四)應(yīng)聘者畢業(yè)專業(yè)、任教專業(yè)必須與報(bào)考崗位限定專業(yè)一致,并已取得所報(bào)崗位的教師資格證書(shū)。

(五)普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的,必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)。

(六)《2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位信息表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報(bào)考人員須符合事業(yè)單位有關(guān)回避的規(guī)定。

(七)下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)附件《2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位信息表》

四、報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上信息采集和現(xiàn)場(chǎng)資格審核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上信息采集

1.時(shí)間:2019年8月2日—2019年8月7日8:30—16:30。

2.方式:報(bào)考者登錄“2019年太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(太倉(cāng)市教育信息網(wǎng) http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html首頁(yè)鏈接),按照要求注冊(cè)本人基本信息,并如實(shí)填寫報(bào)考情況。

3.有關(guān)要求:

(1)實(shí)行按崗招聘的辦法。本次招聘崗位見(jiàn)《2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位信息表》。報(bào)考者只能選擇其中一個(gè)崗位,選定后其筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行,成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。各招聘崗位只針對(duì)符合相關(guān)條件人員,其余人員報(bào)名無(wú)效。

(2)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》,并對(duì)照《崗位表》的要求,選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前,考生可以修改報(bào)考信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后,報(bào)考信息不得更改。

(3)報(bào)考者填寫報(bào)名信息時(shí),人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致,學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等材料的信息一致。

(4)報(bào)考者應(yīng)確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息,因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未提交報(bào)考信息的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)報(bào)名截止后,教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,通過(guò)審核者可登錄“2019年太倉(cāng)市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報(bào)名表,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)上交。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn):太倉(cāng)市教育惠民服務(wù)中心(揚(yáng)州路99號(hào))。

3.有關(guān)要求:

(1)應(yīng)聘者須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)或證明。

(2)應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不可委托家屬或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求。

(三)注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位信息表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

2.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),從筆試合格者中按照從到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計(jì))+面試(按占比70%計(jì))。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)),然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

招聘考試具體流程如下:

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)通知為準(zhǔn)。

2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,考試主要內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

(二)面試

面試具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試以試講為主,重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力,部分學(xué)科考察專業(yè)技能。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選,在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

七、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位主管部門對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查,考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察(政審)和資格復(fù)查不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,由教育局公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

經(jīng)審檔合格后錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,期限不少于5年,崗位試用期約定為6個(gè)月。錄取人員須自行解除與原單位人事關(guān)系,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。試用期滿,考核不合格者解除聘用合同。錄用人員如符合《太倉(cāng)市教育人才計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定,享受安家補(bǔ)貼。考核合格,享受骨干資助津貼。有關(guān)政策可咨詢太倉(cāng)市教育局人事科。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-53521537。

十、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-53531169。

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2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師崗位信息表.doc

太倉(cāng)市教育局

2019年7月25日

原標(biāo)題:2019年太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)骨干教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.taicang.gov.cn/site_newscenter/002007/002007001/20190725/e6d29389-665c-4133-be75-c9eeb3311508.html

(責(zé)任編輯:李明)

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