2019廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局及屬下事業(yè)單位第一期招聘編外人員63人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充人員力量，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，公開招聘編外工作人員63名。

一、招聘單位和招聘對(duì)象

(一)招聘單位及人數(shù)

本次共招聘工作人員63名。其中：區(qū)衛(wèi)健局局機(jī)關(guān)招聘2名;區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘48名;婦幼保健院招聘13名。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：是指2019年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2018年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。

2.社會(huì)人員：是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.具備招聘崗位所要求的資格條件;

5.學(xué)歷和年齡條件：大專學(xué)歷，年齡限35周歲以下;本科學(xué)歷，年齡限40周歲以下;碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱，年齡限45歲以下;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡限50周歲以下。報(bào)考人員年齡等時(shí)間計(jì)算均截至2019年8月8日止。

(二)具體條件

本次招聘職位涉及臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像類、康復(fù)類、信息與計(jì)算機(jī)類、管理類、中文類、會(huì)計(jì)類等13個(gè)專業(yè)。具體招聘職位和具體資格條件詳見《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局及屬下事業(yè)單位2019年第一期公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不可報(bào)名

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日-8日，工作時(shí)間：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各職位對(duì)應(yīng)的用人單位。詳見附件2。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。對(duì)于報(bào)考多個(gè)單位、多個(gè)職位的人員，區(qū)衛(wèi)健局可以直接取消報(bào)名人員的報(bào)考資格。

4.報(bào)名須提交資料

(1)提交已填妥的《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局及屬下事業(yè)單位2019年第一期公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件3);

(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證或(應(yīng)屆畢業(yè)生)就業(yè)推薦表復(fù)印件各一份(須帶原件核對(duì))，本人近期大一寸免冠彩色照片3張;

(3)本人所報(bào)考職位的報(bào)考條件要求的相應(yīng)材料，如資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件各一份(須帶原件核對(duì))等。

(二)資格審核

用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

通過資格審核人員名單和考試相關(guān)信息在從化區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

(三)考試

本次考試綜合成績(jī)由實(shí)踐能力考核和面試成績(jī)兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成，采用百分制，各占40%和60%。各項(xiàng)成績(jī)和折算后的成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，實(shí)踐能力考核或面試單科成績(jī)必須達(dá)到60分(合格線)以上，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

1.實(shí)踐能力考核。按100分算，40%分值計(jì)入總分。按成績(jī)由高到低排序，按照錄取人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。考核成績(jī)和面試人選于考核后5個(gè)工作日內(nèi)在從化區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.面試。按100分算，60%分值計(jì)入總分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所應(yīng)聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照考試的綜合成績(jī)排序，確定體檢對(duì)象。

若綜合成績(jī)相同的按實(shí)踐能力考核成績(jī)由高到低順序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(五)考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對(duì)檢查合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？己瞬缓细窕蚍艞変浻玫模来芜f補(bǔ)考察人選。

(六)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在從化區(qū)政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

區(qū)衛(wèi)健局局機(jī)關(guān)和公益一類單位統(tǒng)一執(zhí)行勞動(dòng)法和我區(qū)有關(guān)政策規(guī)定。公益二類單位由雙方依照《勞動(dòng)法》約定薪酬待遇。

五、組織與監(jiān)督

為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立從化區(qū)衛(wèi)健局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的具體組織工作。

咨詢電話：020-37906330;投訴電話：020-87962804(工作日，8：30-12：00，14：30-17：30)。

六、本招聘公告由從化區(qū)衛(wèi)健局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1 . 廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局及屬下事業(yè)單位2019年第一期公開招聘編外工作人員職位表.xls

2 . 各報(bào)名和資格審核點(diǎn)詳細(xì)地址及聯(lián)系方式.xls

3 . 廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局及屬下事業(yè)單位2019年第一期公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xls