根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)，省衛(wèi)生健康委等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)，省衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)，許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)，《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》(豫政辦〔2018〕44號)和《河南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步做好2019年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(豫衛(wèi)人〔2019〕43號)等文件精神，為切實(shí)實(shí)施好2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，特制定以下方案。

一、招聘原則

按照河南省、許昌市衛(wèi)健委“應(yīng)招必招、尊重人才”要求，招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格遵守公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、以分擇崗(考生按專業(yè)以最終綜合成績，從到低分依次選擇對應(yīng)的招聘單位)的程序，對招聘專業(yè)空缺崗位實(shí)行雙向選擇的方式進(jìn)行統(tǒng)一安排。

二、招聘單位

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃名額分配表(附件1)。

(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生

在全市縣級公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。

三、招聘對象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對象為：應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含全日制本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在35周歲(1984年8月1日后出生)以下。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的招聘對象為：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，符合《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案的通知》(豫政辦[2018]44號)文件規(guī)定資格條件的醫(yī)務(wù)人員，要優(yōu)先將履約服務(wù)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生納入全科醫(yī)生特崗計(jì)劃。

“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

四、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

(一)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

(二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需全日制大專學(xué)歷及以上。

五、招聘名額

(一)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生74名，其中本科1名(臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))，大專73名(臨床醫(yī)學(xué)36名、口腔醫(yī)學(xué)7名、中醫(yī)學(xué)10名、中西醫(yī)結(jié)合2名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)8名、康復(fù)治療技術(shù)1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)9名)，若有專業(yè)招聘名額出現(xiàn)空缺，可依據(jù)考生綜合成績進(jìn)行調(diào)劑。

(二)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位6名。

六、招聘程序和辦法

招聘工作由市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘;全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃采取考核方式招聘;對于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘,本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜。

(一)發(fā)布公告：7月31日前在禹州市人民政府網(wǎng)(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平臺、健康禹州微信平臺發(fā)布招聘公告，報(bào)名者可自行下載打印報(bào)名表。

(二)報(bào)名及資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名(2019年8月1日—8月8日)

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)登錄“禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺”下載填報(bào)《2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)并上傳電子照片?？忌孕刑顖?bào)后，以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至禹州市衛(wèi)健委報(bào)名郵箱。電子信箱：yzswsjrsk@163.com。

特崗全科醫(yī)生招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間2019年8月8日至8月9日，報(bào)名時(shí)登錄“禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺”下載填報(bào)《2019年禹州市特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》(附件3)一式2份，需要提供的證件：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、全科醫(yī)生證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件， 復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。

2.資格審核：8月13日至8月15日為資格審核時(shí)間。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需提供證件：身份證原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。資格審核時(shí)由本人提交《2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式2份，并張貼近期正面免冠藍(lán)底1寸彩色照片，同時(shí)需另行提供同底版正面免冠藍(lán)底1寸彩色照片2張。

資格審核地點(diǎn)：禹州市衛(wèi)健委人事科教股(707房間)，電話：0374-8880361。

報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)專業(yè)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。

(三)筆試：8月下旬全市統(tǒng)一組織筆試考試。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分值為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

參加筆試人員的筆試成績按專業(yè)從到低分以1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生不再參加筆試考試，直接進(jìn)入面試。

(四)面試考核：異地命題、異地考官。由市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委組織實(shí)施。面試分值為100分，面試具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序，如筆試、面試成績都相同的，在面試現(xiàn)場進(jìn)行面試加試(加試成績不影響其他原有排名)等額確定進(jìn)入下一個(gè)程序。

直接進(jìn)入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢與考察、公示。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺，按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。具體事宜另行通知。

體檢合格人員被確定為考察人選?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。

公示無異議后，按照以分擇崗(考生按專業(yè)以最終綜合成績，從到低分依次選擇對應(yīng)的招聘單位)程序進(jìn)行。

(六)簽訂合同。1、由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。2、由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源部門備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

七、紀(jì)律及有關(guān)要求

(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺發(fā)布公告。在此期間，請報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

八、待遇

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財(cái)政對特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。中央和省級財(cái)政對特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由市衛(wèi)健委財(cái)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)放。

(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號)精神和市編委核編意見，2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。

(三)福利待遇

1.對于納制和崗位管理的特招生，市人力資源和社會局要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險(xiǎn)。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特設(shè)崗位全科醫(yī)生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

4.通過特招、特崗計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活，在參加函授、自學(xué)考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等方面提供相應(yīng)的，使其安心培訓(xùn)和工作。

九、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)禹州市衛(wèi)生健康委、禹州市人力資源和社會局備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)時(shí)間不少于4年。

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2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃名額分配表.xls

2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

2019年禹州市特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.doc

禹州市衛(wèi)生健康委員會

2019年7月25日

原標(biāo)題：關(guān)于印發(fā)《2019年禹州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

文章來源：http://www.yuzhou.gov.cn/jryz/004004/20190729/9e7c84f4-6468-4db3-9c2f-d24f6793da9f.html

（責(zé)任編輯：李明）