2019廣東共青團(tuán)廣州市委直屬事業(yè)單位第一次招聘50人公告

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輔學(xué)資料 - 時(shí)政熱點(diǎn) / 公共基礎(chǔ)知識(shí) / 職測(cè)練習(xí)題 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習(xí)題庫

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，團(tuán)市委直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)廣州市青年文化宮：公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)青年文化藝術(shù)康體教育和培訓(xùn);承擔(dān)共青團(tuán)組織開展的社區(qū)志愿服務(wù)和共青團(tuán)賦予的建設(shè)廣州市青年社會(huì)組織孵化基地等事務(wù)工作;負(fù)責(zé)建設(shè)培育青年社會(huì)工作專業(yè)人才、專業(yè)志愿者隊(duì)伍的公益性公共平臺(tái);負(fù)責(zé)青年婚戀交友服務(wù)、研究工作。

(二)廣州市少年宮：公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)少年兒童社會(huì)教育、少先隊(duì)教育、特殊教育、融合教育、教育咨詢等公共服務(wù)和研究任務(wù);承擔(dān)少年兒童文化、藝術(shù)、體育、科普、媒介、成長(zhǎng)教育、展示匯演、國際交流等教育、培訓(xùn)及活動(dòng)任務(wù);開展少年兒童思想道德建設(shè)公益性公共服務(wù)項(xiàng)目;指導(dǎo)和開展社區(qū)少年兒童校外教育和科普及文體活動(dòng)。

(三)廣州市團(tuán)校：公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)共青團(tuán)干部培訓(xùn)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)及志愿服務(wù)研究等任務(wù);承擔(dān)志愿服務(wù)培訓(xùn)課程體系的開發(fā)任務(wù)，開展青少年理論研究及學(xué)術(shù)交流活動(dòng);承擔(dān)為基礎(chǔ)共青團(tuán)干部提供示范性指導(dǎo)培訓(xùn)的任務(wù)。

(四)廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)為青年、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)提供公益性的求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、創(chuàng)業(yè)扶持以及政策法規(guī)咨詢，為青年、大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，配合職能部門開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策研究，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等工作。

二、招聘崗位

詳見附件《共青團(tuán)廣州市委直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象

(一)2019年畢業(yè)生：指于2019年1月1日(含)至2019年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)非2019年畢業(yè)的往屆生：指于2018年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)不限：指以上兩類人員均可。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷及年限有要求的，必須提供相關(guān)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)表等相關(guān)材料，在校期間購買社保的不計(jì)算在內(nèi))。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

2.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)材料。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年8月14日上午9：00至2019年8月16日下午17：00止。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格初審

2019年8月15日上午9：00至2019年8月17日下午17：00，筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生請(qǐng)于2019年8月20日上午12：00至2019年8月24日上午8：30自行登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名要求

1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(限：人力資源管理)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須出具工作單位同意報(bào)考函。未經(jīng)單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：包含行政職業(yè)能力測(cè)試以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試，不指定考試參考用書?？荚囄袑I(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)：成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)不低于60分的考生由高到低排序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者在此期間保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通。

報(bào)考者需持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考函(國有企事業(yè)單位工作人員須提供)、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名登記表》以及招聘崗位要求的材料參加資格復(fù)審，并提交兩張小一寸近期彩色照片(背后寫上姓名及應(yīng)聘崗位)。所有材料均要提供原件和A4規(guī)格復(fù)印件各一份，以便審驗(yàn)。

報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名登記表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。如進(jìn)入資格復(fù)審人員未通過(含未參加)資格復(fù)審，可按筆試合格成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)的考生須在接到通知(電話或短信)后3個(gè)工作日內(nèi)交齊所有資格資料以完成資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，參加面試的人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)低于60分的不能列為體檢人選。

(四)綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低排名先后;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試(面試)，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考核

根據(jù)各職位擬聘人數(shù)和考生綜合成績(jī)從到低分的順序確定等額體檢對(duì)象。若考生體檢不合格，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招考單位支付。如因考生原因需復(fù)查的，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考者本人放棄的，聘用單位可以在同崗位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

九、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按所聘崗位任職定級(jí)并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用崗位要求入職1年內(nèi)獲得教師資格未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得的，取消聘用資格。

十、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或者考核過程中作弊的。

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)個(gè)人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格。在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請(qǐng)。

(四)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

咨詢電話：

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：30--12：00、14：00--17：30撥打)

廣州市青年文化宮：歐老師 020-83394113

廣州市少年宮：陳老師 020-81362407

廣州市團(tuán)校：張老師 020-87540162

廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：張老師 020-87568247

監(jiān)督電話：020-81363538

本公告由共青團(tuán)廣州市委員會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。

共青團(tuán)廣州市委員會(huì)

2019年7月30日

附件：

1、共青團(tuán)廣州市委直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來源：http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201907/6b2d8595f17b44fe9779d46b41d50f91.shtml

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