根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》的精神，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘157名高層次人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、選聘范圍及條件

國內全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士研究生;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的全日制碩士研究生、全國“雙”建設高校全日制碩士研究生、省屬重點骨干大學全日制碩士研究生、經教育部認證的海外留學碩士研究生;其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時具備副高級及以上職稱的。并同時滿足以下條件：報考人員應為2020年7月31日及以前畢業(yè)生，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時具備副高級及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、選聘專業(yè)及人數(shù)

本次公開選聘崗位均在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，具體專業(yè)為臨床醫(yī)學類、基礎醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、醫(yī)學技術類、中藥學、藥學類、護理學、中醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、生物化學與分子生物學、檢驗、醫(yī)院管理、計算機科學與技術類、會計學。共計157人。

三、選聘單位及原則

選聘單位共11家：邯鄲市中心醫(yī)院、邯鄲市第一醫(yī)院、邯鄲市第二醫(yī)院、邯鄲市眼科醫(yī)院(邯鄲市第三醫(yī)院)、邯鄲市中醫(yī)院、邯鄲市傳染病醫(yī)院、邯鄲市婦幼保健院、邯鄲市人民醫(yī)院、邯鄲市口腔醫(yī)院、邯鄲市疾病預防控制中心、邯鄲市中心血站。

實行用人單位和報考人員雙向選擇的方式進行選聘。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2019年7月29日至現(xiàn)場審核之日。

2.報名方式：考生須將《邯鄲市衛(wèi)健委公開選聘博碩人才報

名表》(附件)發(fā)送至邯鄲市衛(wèi)健委郵箱(rsc8168015@163.com)。文件為word 文檔，文件名為考生姓名+報考單位。

五、資格審查

1.提交材料：①填寫完整的《邯鄲市衛(wèi)健委公開年選聘博碩人才報名表》(附件);②畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、電子學歷證書注冊備案表(根據(jù)單位和專業(yè)要求確定);③身份證。上述證件需提供原件和復印件。

2.審核地點：各相關高校學生就業(yè)指導中心或市衛(wèi)健委指定地點。

六、選聘程序

1.測評。聘請經驗豐富的相關專家組成專家小組，進行測評工作。對于碩士研究生，根據(jù)報考人員數(shù)量，采取面試、實操等方式進行，滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計劃數(shù)額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。比例內末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。對于博士研究生，由專家小組直接進行面試考核。最終由專家小組對應聘者提出具體意見，確定擬進入體檢人員。

2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

3.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

4.聘用。對公示反應有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反應問題但經核實不影響聘用的，屬于2019年7月以前畢業(yè)的，由引才工作領導小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務期限為5年，服務期內離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。屬于2020年的畢業(yè)生，將于2020年8月份辦理相關聘用手續(xù)。

七、相關待遇

1.“英才卡”服務。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個方面的服務內容項目。

2.住房補貼。對引進重點高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內博士報銷5萬元，碩士報銷3萬元。如需購房的，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.編制。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉編制。辦理編制使用核準手續(xù)，10個工作日之內辦結。

4.辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續(xù)，確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。15個工作日之內辦結。

5.職稱評聘。對于招聘的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

6.配偶就業(yè)。引進的高層次博碩人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。

7.子女入學。引進的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用，在10個工作日內辦結。

8.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的博士研究生，有條件的可

聘任到管理六級崗位(相當于副縣級職務);對于在管理崗位工作滿1年的碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當于副科級職務)，在管理崗位工作滿4年的碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當于正科級職務)。

9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、共產黨員、勞動模范等;優(yōu)先入選邯鄲市專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目;聘請人才加入政府智庫，參與政府決策。

八、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

4.本方案由引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領導小組研究決定。

聯(lián)系人: 邯鄲市衛(wèi)健委人事處 麻學武 1853105****

崔亞芬 1393109****

邢明治 1570310****

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2019年邯鄲市衛(wèi)健委公開選聘博碩人才報名表.docx

2019年7月29日

原標題：邯鄲市衛(wèi)生健康委員會公開選聘博碩人才公告

文章來源;http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_17937.shtml

（責任編輯：李明）