根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)和《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力社保局審核，并報市人力社保局核準，現(xiàn)面向定向重慶市梁平區(qū)農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及條件

(一)本次擬招聘人數(shù)2名，招聘對象為我市為梁平區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生。

(二)招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件《梁平區(qū)2019年定向考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位一覽表》;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件和取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;梁平區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

(一)報名形式：本次考核招聘采取現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2019年8月5日(上午8：30—12：00，下午14:30—17:30)。

(三)報名地點：區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科(雙桂街道銀桂路16號404室)

(四)報名所需材料：

1.報名登記表(附件2，自行用A4紙打印);

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，并交驗原件;

3.一寸證件照1張(體檢時用)。

四、考核

1.考核方式：考核以公共科目測試方式進行，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織開展。

2.考核成績組成：公共科目測試為筆試綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)，分值100分，占考核總成績的60%。在校學(xué)業(yè)成績(按學(xué)生在校每學(xué)期及畢業(yè)綜合考試成績計算平均成績,若有補考或重修的，該課程成績按60分計算)，占考核總成績的40%。

考核總成績=公共科目測試成績×60%+在校學(xué)業(yè)成績×40%。

考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.考核時間：2019年8月6日

4.考核地點：重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(雙桂街道銀桂路16號106室)。

五、體檢、考察和選崗

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢通過后，由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(三)選崗

考察合格的人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如考核總成績相同，按公共科目測試成績高者優(yōu)先選崗。

六、公示

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核成績等其他應(yīng)公示事項。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)6年以上。未達到年限的，按《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定，由考生承擔相關(guān)違約責(zé)任。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局、重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市梁平區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系電話：023-53220162。

重慶市梁平區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：023-53224012。

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2019年梁平區(qū)考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位一覽表.docx

2019年梁平區(qū)考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報名登記表.docx

原標題：梁平區(qū)2019年考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生簡章

文章來源：http://lp.cq.gov.cn/zfxx/show/?id=6377

（責(zé)任編輯：李明）