根據(jù)工作需要，宜賓市南溪區(qū)決定面向區(qū)內(nèi)外公開考調(diào)一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對象和范圍

此次考調(diào)面向各事業(yè)單位符合報(bào)考范圍、考調(diào)條件和崗位、身份要求(詳見崗位表)的在編在職事業(yè)人員。

二、考調(diào)基本條件

(一)考調(diào)人員須具備考調(diào)崗位所要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(三)選調(diào)人員須取得考調(diào)崗位相應(yīng)的事業(yè)身份5年及以上，且近3年年度考核均為合格及以上等次。

(四)參加考調(diào)人員年齡：年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考年齡為35周歲的，指截止報(bào)名第一日未滿36歲。

1.綜合事業(yè)崗位：男38周歲以下，女35周歲以下。

2.教師崗位：男40周歲以下，女35周歲以下，具有以下條件之一者，男放寬到43周歲，女放寬到38周歲(其中擔(dān)任過中心校校長5年以上或獲得過省級骨干教師者，男可以放寬到49周歲，女可以放寬到44周歲)。

①近三年獲得區(qū)縣級黨委或人民政府及以上表彰的師德模范、教師、先進(jìn)工作者、班主任等榮譽(yù)人員;

②具有一級教師及以上職稱;

③近三年區(qū)縣級賽課一、二等獎，市級賽課三等獎以上及省級賽課獲獎?wù)?

④獨(dú)立法人學(xué)校中層以上干部;

⑤近三年教學(xué)質(zhì)量在區(qū)縣獲得一、二、三等獎以上;

⑥區(qū)縣級骨干教師及以上。

3.醫(yī)生崗位：男38周歲以下，女35周歲以下，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員可放寬40周歲以下。

學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。

(五)下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受處間或者未滿影響期限的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

南溪區(qū)內(nèi)考生一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式，南溪區(qū)外考生可采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不交報(bào)名費(fèi)。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月6日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：見崗位表。

(三)報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)持《宜賓市南溪區(qū)2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、身份證明材料(如：編制卡復(fù)印件加蓋鮮章、人社局聘用文件復(fù)印件加蓋鮮章等)、本人畢業(yè)證、有效身份證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色照片1張。

(四)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名考生，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格后，發(fā)放考試通知單。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生，先將報(bào)名資料原件照片上傳至指定郵箱，在考試前一天12：00前，帶齊報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放考試通知單。資格審查貫穿招聘整個(gè)過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、綜合測試

(一)開考比例及方式

本次考調(diào)不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試+追問、專業(yè)技能測試等方式，具體見《崗位表》。結(jié)構(gòu)化面試+追問由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，專業(yè)技能測試由各招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

(二)成績計(jì)算

只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試崗位的成績=結(jié)構(gòu)化面試+追問成績

只進(jìn)行專業(yè)技能測試崗位的成績=專業(yè)技能測試成績

既有結(jié)構(gòu)化面試又有專業(yè)技能測試崗位的成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試×60%

本次考調(diào)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，總成績低于75分者，不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

五、考察

考察對象根據(jù)考試成績從高到低的順序等額確定。考察由招聘單位及主管部門組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)及檔案材料、報(bào)考資格等情況。

六、體檢

根據(jù)考察意見對擬選調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。南溪區(qū)的考生在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。南溪區(qū)以外的考生在二級甲等及以上醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(即人社部發(fā)〔2016〕140號)進(jìn)行體檢。

七、選崗及遞補(bǔ)

未明確具體工作單位的崗位按考試成績高低依次選擇單位。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)崗位空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報(bào)人社局同意后，按考試成績依次遞補(bǔ)。

八、公示及調(diào)動

擬調(diào)人員名單在南溪區(qū)門戶網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消調(diào)動資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否調(diào)動。

擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

選調(diào)人員辦理調(diào)動后按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加調(diào)入單位的崗位競聘。

九、組織實(shí)施

本考調(diào)工作由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會局牽頭組織，各招聘單位、主管部門配合實(shí)施。報(bào)考條件由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向南溪區(qū)紀(jì)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和投訴，也可直接向南溪區(qū)人社局舉報(bào)。舉報(bào)電話：0831- 3185385 或0831- 7855552

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2019年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

2019年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會局

2019年7月25日

原標(biāo)題：宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2019年宜賓市南溪區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=de4e2a0ac459462c84edf932f7c0c794

（責(zé)任編輯：李明）