(三)考試

考試分為筆試和面試，由義馬市人力資源和社會局會同義馬市教育體育局共同組織實施。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試(實行閉卷考試)：

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試時間:2019年8月24日

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報名者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

筆試內(nèi)容(兩科)：每科考試時間100分鐘，滿分100分。

(1)公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

包括馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等相關(guān)知識。

(2)專業(yè)科目：《教育基礎(chǔ)知識》、

包括中(小)學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績=(公共科目成績+專業(yè)科目成績)×50%+加分。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從到低分依次確定參加面試人員。如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試原始成績當(dāng)場公布，滿分100分。

面試時間和地點：具體見《面試通知單》。

面試采用試講方式，按常規(guī)課堂教學(xué)法進(jìn)行，主要測試面試人員的教學(xué)能力、語言表達(dá)、板書能力以及個人氣質(zhì)形象等。面試范圍為所報考崗位的現(xiàn)行教材，報考體育的考生同時測試專業(yè)技能。

3、因?qū)嶋H參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

報考同一崗位分布在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取加權(quán)平均法計算。考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權(quán)系數(shù)按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位)。

4、考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。筆試成績、面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位，面試結(jié)束后在義馬市黨政網(wǎng)(www. yima.gov.cn)公布考試總成績。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃，從到低分等額確定參加體檢人員。如遇報考崗位末位考試總成績相同的，則按面試成績從到低分等額確定參加體檢人員，若面試成績也相同的，則按《公共基礎(chǔ)知識》科目從到低分等額確定參加體檢人員,如《公共基礎(chǔ)知識》科目也相同，則同時進(jìn)入體檢。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢由義馬市人力資源和社會局與義馬市教育體育局共同組織實施。考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢表》執(zhí)行，體檢費用自理，時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作要做到全面、客觀、公正，由義馬市人力資源和社會局和義馬市教育體育局共同組織實施。

考察采取審查檔案與實地考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面，并對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。

如因體檢和資格復(fù)查不合格以及自動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報考者中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)(www. yima.gov.cn)公示，公示期不少于7個工作日。

公示無異議后，根據(jù)管理權(quán)限，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，不予退還筆試考務(wù)費用，所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：義馬市紀(jì)檢委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0398-2786235。

八、本方案由義馬市教育體育局負(fù)責(zé)解釋

本次公開招聘工作確定義馬市黨政網(wǎng)(www. yima.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話： 義馬市教育體育局人事計劃科0398-2786216

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2019年義馬市公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表

2019年義馬市公開招聘中小學(xué)教師報名表

2019年義馬市公開招聘中小學(xué)教師報考崗位專業(yè)類別說明

原標(biāo)題：2019年義馬市公開招聘中小學(xué)教師實施方案

文章來源：http://www.hasmx.hrss.gov.cn/WebPage/NewsDetail.aspx?NewsId=3502

（責(zé)任編輯：李明）