益陽市中心醫(yī)院是益陽市的一所綜合性三級甲等醫(yī)院，因工作需要，根據《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員，具體招聘工作由市人社部門組織實施，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量及資格條件(見附表)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡、學歷、工作經歷等資質條件(見附表)

(三)不得報考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

報名采取網上報名和現場確認結合的方式，應聘人員于2019年8月20日至8月29日登陸http://220.170.145.173:999/報名。8月27日9:00至8月29日17:00攜帶報名表(網上報名完成后打印)，畢業(yè)證復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印，應屆畢業(yè)生用帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》代替)，身份證原件和復印件，資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復印件，工作證明原件(要求工作經歷的崗位提供)等資料到康富路原衛(wèi)生局大院辦公樓一樓右室進行現場確認。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。

各職位招聘人數與該職位報名人數的比例達到1:3開考，對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。

(二)資格審查

招聘單位根據招聘崗位、數量及資格條件對考生報名資格進行審查，符合報名條件者發(fā)放準考證(8月30日-31日在報名網站上打印)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(三)考試

公開招聘考試采取筆試和面試(實際操作能力測試)的方式進行?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎?。綜合成績=筆試成績×60%+面試(實際操作能力測試)成績×40%。面試(實際操作)成績達不到60分的不予聘用;綜合成績達不到60分的不予聘用。

1、筆試

筆試內容：見附件

筆試時間與地點見準考證。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。筆試成績在益陽市人社局網站和中心醫(yī)院網站公布，考生自行關注。根據筆試成績，護理專業(yè)從高到低按1:2的比例，其他專業(yè)從高到低按1:3的比例確定面試(實際操作能力測試)人選。

2、面試(實際操作能力測試)

時間和地點關注益陽市人社局網站或中心醫(yī)院網站。

(1)醫(yī)療、護理類：進行實際操作能力測試，內容為專業(yè)相關的常規(guī)技能操作。

(2)綜合類：進行結構化面試。

(四)體檢

面試(實際操作能力測試)結束后，按綜合成績由到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

(五)考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。

(六)公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

四、聘用管理

經公示無異議的擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘任手續(xù)。一經聘用，享受醫(yī)院非編聘用人員待遇。

咨詢電話：0737-4243077(益陽市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)，0737-4205450，4205460(益陽市中心醫(yī)院人事科)

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2019年招聘崗位及招聘條件一覽表.xlsx

益陽市人力資源和社會局

益陽市中心醫(yī)院

2019年8月1日

原標題：2019年益陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_505370.html

（責任編輯：李明）