(四)專業(yè)技能測試

由用人單位組織專業(yè)技能測試，主要通過專業(yè)知識問答及技能測試等方式考核應聘人員的履行工作職責能力、專業(yè)基礎知識、專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技術水平等。招聘專家評議組要以應聘人員專業(yè)技能測試成績?yōu)榛A，結合應聘人員綜合素質和資格證書取得情況綜合評定，按總成績由高到低順序，根據崗位需求人數集體研究確定擬招聘人選名單(專業(yè)技能測試具體時間及考試地點詳見通知單)。

(五)成績計算與公布

1.專業(yè)技能測試總分分值占比

①專業(yè)知識問答分值占比45分;

②專業(yè)技能測試分值占比40分;

③綜合素質分分值占比15分。

2.應聘人員加分項目

①蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族加2.5分。

②醫(yī)療專業(yè)(蒙醫(yī)等臨床專業(yè))取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、全日制本科學歷者加4分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者加8分，按單項分加分，不累加。

③醫(yī)技專業(yè)(檢驗、藥學、影像、康復技師等專業(yè))取得技術資格證的加4分。

3.總成績

總成績：專業(yè)技能測試得分與加分項得分之和。(成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)(同一崗位成績并列時組織加試，加試形式由招聘單位根據實際確定)

4.總成績經額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室審核備案后在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體公布。

(六)體檢與考察

1.體檢在旗公開招聘工作領導小組指定的醫(yī)療機構進行,由衛(wèi)生健康委組織實施，旗紀檢、人社部門監(jiān)督。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消應聘資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

4.考察考核工作由旗公開招聘工作領導小組委托招聘單位組織實施?？疾鞈溉藛T的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現、專業(yè)能力、廉潔自律、個人誠信等情況及應聘資格條件的真實性，應聘者考察不合格，取消聘用資格。

(七)公示

額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室根據應聘人員的總成績及體檢、考察結果確定擬聘人員并進行公示，在“中國·額濟納”政府門戶網站進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映有問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

1.公示無異議人員，經旗公開招聘工作領導小組和公立醫(yī)院管理委員會批準后，辦理相關聘用手續(xù)，實行編制備案制管理。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額,可進行依次遞補和調劑。

(九)待遇

試用期一年，編制備案制管理人員，統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位社會保險制度，并在干部任用、人才流動、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與在編人員享受同等待遇。試用期包含在最低服務期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、組織紀律

(一)招聘工作嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)。

(二)招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(四)對有下列違反招聘紀律情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(2)應聘人員在測試考察過程中作弊的;

(3)招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在測試考察過程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露測試題目的;

(5)公開招聘主管機關、用人單位負責人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

(五)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消測試或聘用資格;對違反招聘紀律招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(六)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

五、其他事宜

1.應聘人員在招聘期間須保持通訊工具暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

2.本簡章由額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：1.額濟納旗衛(wèi)生與健康委員會：0483-6521923

2.額濟納旗人民醫(yī)院：李金明：13948003686

羅 玉：13634733776

3.額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院：李 柱：13804731280

蘇 和：13948007396

監(jiān)督舉報電話：額濟納旗衛(wèi)生與健康委員會：0483-6521923

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2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員職位表.doc

2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員報名表.doc

額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組

2019年8月6日

原標題：2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員簡章

文章來源：http://www.ejnq.gov.cn/Item/40572.aspx

（責任編輯：李明）