為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及待遇

本次面向社會(huì)公開招聘備案制工作人員30人。具體崗位、人數(shù)、待遇和相關(guān)要求詳見《泰州市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年8月19日至2001年8月23日期間出生);

5. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1.國家和我省教育行政部門認(rèn)可、符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的高校畢業(yè)生。

2.有下列情形之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘由泰州市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下∶

(一)公布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日— 8月23日，(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市第三人民醫(yī)院人事科。(泰州市高港區(qū)春港東路98號(hào)醫(yī)技樓4樓)

3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料的原件和復(fù)印件：

(1)《泰州市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》);

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(3)近期免冠正面半身1寸彩色照片2張;

(4)畢業(yè)證書;

(5)留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(6)委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;

(7)招聘崗位要求的其他材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，自行選擇報(bào)考一個(gè)崗位(不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消面試資格)。報(bào)考人員在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(2)工作人員依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的信息，進(jìn)行資格審查，辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足2：1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，經(jīng)泰州市第三人民醫(yī)院提出意見，由區(qū)人社部門研究確定。

考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響自身參與招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

1.筆試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書;

2.筆試時(shí)間為2019年8月28號(hào)上午9:00，考試地點(diǎn)：醫(yī)院后勤樓五樓;

3.筆試內(nèi)容：所報(bào)專業(yè)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德);

報(bào)考人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試成績?cè)诟吒蹍^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(四)面試

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))，如因考生放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2：1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。參加面試人員憑本人有效期內(nèi)居民身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

3.面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場公布。 面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例計(jì)算考生綜合成績，綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織筆試確定。

體檢工作由泰州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))等文件執(zhí)行。領(lǐng)取體檢通知時(shí)，已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)，未就業(yè)社會(huì)人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

體檢時(shí)間詳見體檢通知書，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由泰州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(七)公示與聘用

在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同和辦理備案制手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。聘期為3年(含試用期)，擬聘用人員試用期為12個(gè)月，享受事業(yè)單位在編人員工資等相關(guān)待遇，研究生及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)待遇。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門及區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86903002(人事科)

監(jiān)督電話：

0523—86966546(區(qū)人社局)

0523—86966089(區(qū)衛(wèi)健委)

0523—86903007(醫(yī)院監(jiān)察室)

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2019年泰州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.doc

2019年泰州市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：泰州市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘備案制工作人員公告

文章來源：http://gaogang.taizhou.gov.cn/art/2019/8/12/art_51642_2530611.html

（責(zé)任編輯：李明）