2019廣東廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位招聘52人公告

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<8月廣東事業(yè)單位招考匯總>

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)文件精神，為充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘52名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘職位、范圍

(一)招聘職位：廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員52名。詳見《2019年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身體健康。

(四)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)第五條規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(五)具備招聘職位所需要的其他條件。

(六)有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

8.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。本條所規(guī)定的處限的計算截至2019年8月31日。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名辦法：考生登錄廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/list.shtml)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2019年8月31日(星期六)上午9:00至2019年9月4日(星期三)下午17:00。逾期不接受報名。

3.報名職位說明：每位考生限報1個職位。

4.打印準(zhǔn)考證：2019年9月16日(星期一)上午9:00時起，報名的考生請自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

5.筆試的開考比例原則上不低于1：3。在公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報名時間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，管理崗位達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù);專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間和筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試公共基礎(chǔ)知識等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查和面試)，考試時間為120分鐘。筆試成績于筆試7個工作日后在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(地址：廣州市海珠區(qū)寶崗大道1099號三樓310室)申請查分。每位考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

報考免筆試職位的人員經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查通過后，直接進(jìn)入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

2.資格審查

考生通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時間、地點(diǎn)在公布筆試成績時一并公布)。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

確定資格審查和面試人員名單方法：從筆試成績合格的考生中，按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格審查。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。

考生應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在筆試成績合格的考生中按筆試成績高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。對通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。

3.面試

面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

4.考試綜合成績

經(jīng)審核符合免于筆試條件的人員，面試成績即為總成績;其他崗位考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試綜合成績60分以上的考生方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

(四)組織考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格?？疾觳缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。辦理人才引進(jìn)的社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月內(nèi)由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同。

五、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

六、其他

資格條件咨詢電話：(020)84232050、技術(shù)咨詢電話：4008389296、監(jiān)督電話：(020)89088432。咨詢時間為工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1、2019年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.2019年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考熱點(diǎn)問答.doc

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會局

2019年8月19日

原文標(biāo)題：2019年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20190819/32780.html

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