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<8月廣東事業(yè)單位招考匯總>
 

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市廣播電視大學(xué)是一所由廣州市人民政府主辦，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)立體覆蓋全市城鄉(xiāng)，面向廣州地區(qū)全體社會(huì)成員開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1961年，是全國(guó)最早成立的六家廣播電視大學(xué)之一。建校58年來(lái)，學(xué)校秉持“有教無(wú)類”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞培養(yǎng)人才和服務(wù)社會(huì)兩大功能的發(fā)揮，累計(jì)培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生50多萬(wàn)人。近年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞建設(shè)國(guó)家中心城市開(kāi)放大學(xué)和粵港澳大灣區(qū)繼續(xù)教育高地的總體目標(biāo)，以“羊城村官上大學(xué)”工程、“農(nóng)民工助學(xué)”計(jì)劃、“廣州老年開(kāi)放大學(xué)”建設(shè)和省市中小學(xué)教師在職繼續(xù)教育等項(xiàng)目為抓手，廣泛開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民教育、產(chǎn)業(yè)工人教育、社區(qū)老年教育和專業(yè)人員在職繼續(xù)教育，人才培養(yǎng)質(zhì)量，成為引領(lǐng)廣州現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育、構(gòu)建終身教育體系的主力軍，成為國(guó)家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目“推進(jìn)廣州學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”主體單位，為把廣州建設(shè)成為“人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)”的學(xué)習(xí)型城市做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及要求

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員35名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1《廣州市廣播電視大學(xué)2019年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1);

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)具體資格條件

1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1《崗位需求表》。

2.招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫(xiě)《廣州市廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件6)，由招聘單位主管部門(mén)審核認(rèn)定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認(rèn)證無(wú)效。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”，那么該專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

所有報(bào)考人員的第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)且與研究生學(xué)歷的專業(yè)一致或相近。

4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求：本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下(1983年8月31日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下(1978年8月31日以后出生)，博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下(1973年8月31日以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下(1968年8月31日以后出生。)年齡計(jì)算日期截至報(bào)名截止月(2019年8月31日)。

5.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2019年9月30日。

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

7.2019年畢業(yè)生如未能在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，則將被取消聘用資格。

8.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

(2)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(6)納入“失信被執(zhí)行人名單”的失信人員。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日9：00時(shí)至2019年9月6日17：00時(shí)止。如因相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)不足，需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的另行公布。

2、報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘只采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)附件材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片且未確認(rèn)者，視同未報(bào)名處理，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位需求表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、報(bào)考對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

(3)報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄(不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，需同時(shí)提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷相關(guān)材料。

(4)有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門(mén)。在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)提供單位出具的同意函。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(5)按回避規(guī)定要求，凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁邊系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的證件材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(7)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對(duì)于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)局同意(具體將另行公告)，可不受開(kāi)考比例限制。崗位條件為具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的，不受開(kāi)考比例限制。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，不做人工資格審核，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

(三)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員須于2019年9月16日上午9：00時(shí)至2019年9月20日下午17：00時(shí)登錄上述網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(四)筆試

筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不能進(jìn)入面試?？荚嚥恢付荚囉脮?shū)。

1、筆試時(shí)間

擬定于2019年9月22日9：00——11：00，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試地點(diǎn)

待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容

筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種：

(1)教師崗位筆試內(nèi)容

教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容);崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力(主要測(cè)試報(bào)考者的綜合知識(shí)能力、閱讀理解能力、分析問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容)。

(2)非教師崗位筆試內(nèi)容

從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括政治理論、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分);申論(主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力)。

4、成績(jī)及入圍面試名單發(fā)布

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)發(fā)布筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試事項(xiàng)通知，不再另行通知。

5、入圍面試人員的確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按照1：3的比例由到低分確定面試入圍人員;筆試成績(jī)相同者占面試入圍人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名者，一同入圍面試;如有放棄者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試入圍人員。

（責(zé)任編輯：李明）