2019廣東廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員58人公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))(以下簡稱《辦法》)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))(以下簡稱《通知》)等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘我局直屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡介

詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》(附件1)。

二、招聘崗位說明及資格條件

招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員崗位一覽表》(附件2)。

招聘專業(yè)代碼按照附件3中《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)考前提交專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的專業(yè)相近等說明材料，經(jīng)用人單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報(bào)考。

招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生及不限。“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

資格條件中對工作經(jīng)歷有要求的，必須提供相應(yīng)材料(聘用合同或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，年限計(jì)算截止至2019年8月31日)。2014年9月30日前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納情況材料。

報(bào)考人員須具備《辦法》和《通知》的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的資格條件;

(五)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(七)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員須具備《通知》規(guī)定的其他條件：

1、本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;

2、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;

3、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

4、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2019年8月31日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名方式

統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：http://rsj.gz.gov.cn。

(二)報(bào)名時(shí)間

9月3日上午9：00時(shí)至9月5日下午17：00時(shí)止。

(三)報(bào)名要求

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料，上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的)及崗位要求提供的其他材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，上傳材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。

(四)資格初審

9月3日上午9：00時(shí)至9月6日下午17：00時(shí)止招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行資格初審。

筆試開考比例原則上不低于1：3。除要求為高層次人才(博士或者副高以上)的崗位，其他崗位達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生需自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢和下載打印筆試準(zhǔn)考證，通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于9月18日上午9：00時(shí)至9月20日17：00時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試方式和內(nèi)容

本次公開招聘考試采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%、面試成績占70%的比例合成。崗位要求為高層次人才(博士或者副高以上)的，符合條件報(bào)考人員可免筆試，不受開考比例限制。在符合報(bào)考崗位條件的前提下，所報(bào)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“學(xué)士或以上”或“碩士或以上”，博士可免筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試;崗位要求“初級(jí)以上”或“中級(jí)以上”職稱的，副高級(jí)以上可免筆試，但要符合該崗位開考比例要求;要求“初級(jí)職稱”或“中級(jí)職稱”的，副高級(jí)以上人員需參加筆試。免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)(如有變化另行通知)。

2、筆試形式：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)(考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文化旅游相關(guān)知識(shí))，不指定考試參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。

3、筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

(二)面試人員確定辦法

1、面試人員確定：每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：5的比例從至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、免筆試的考生，資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試，不受面試人數(shù)比例限制，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復(fù)查

1、面試前對面試人員資格條件進(jìn)行資格復(fù)查。

2、資格復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考的書面材料。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

4、參加資格復(fù)查的人員必須在報(bào)名登記表中對個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)查材料的，影響資格復(fù)查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)查的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)查不合格的或沒有參加資格復(fù)查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。參加面試名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書，嚴(yán)格執(zhí)行面試關(guān)于報(bào)到時(shí)間等規(guī)定。

2、面試類型：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

3、面試成績公布：面試成績在本面試時(shí)段候分室向考生公布。

4、總成績同分處理原則：若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績高低區(qū)分先后;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加專業(yè)能力測試，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

(一)體檢

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。

被確定為體檢對象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

(二)考察

對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(取得中外合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國外學(xué)歷學(xué)位的考生，需在用人單位限定時(shí)間內(nèi)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)和廣州市文化廣電旅游局官網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

(二)獲聘用為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(二)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘職位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘職位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算以2019年8月31日為界[以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1983年8月31日后出生(含當(dāng)日)。其他的年齡年限要求以此類推。

(三)報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)查(資格審查)、面試、體檢時(shí)，必須按要求攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)參加。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(六)關(guān)于各招聘崗位的具體要求等相關(guān)問題，請?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊?中用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

本公告由廣州市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088

政策咨詢電話：020-81078284

監(jiān)督投訴電話：020-81078202

聯(lián)系方式：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路140號(hào)13樓115室廣州市文化廣電旅游局人事處

廣州市文化廣電旅游局

2019年8月20日

附件：

1、廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人.docx

2、廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員崗位需求表.xls

3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來源：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201908/c9ff83eb715b4879bcd04697b90083cc.shtml

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