為進一步充實我縣教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，面向社會公開招聘中小學教師?，F(xiàn)將《簡章》公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(二)遵守憲法和法律。

(三)熱愛教育事業(yè)，品行端正。

(四)具有招聘崗位所需的國家承認學歷、資歷和教師資格證，所學專業(yè)與招聘崗位計劃一致。

(五)身體健康，能適應崗位要求的身體條件。

(六)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見《2019年度融水苗族自治縣自主公開招聘中小學教師招聘崗位計劃表》)。

(七)年齡18周歲以上，40周歲以下(指1978年8月20日至2001年8月20日期間出生)。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次計劃招聘崗位及人數(shù)詳見《2019年度融水苗族自治縣自主公開招聘中小學教師招聘崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

四、報名辦法與資格審查

(一)報名辦法

1.報名時間：2019年8月20日至28日。

2.報名要求：應聘人員應結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。出現(xiàn)考生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80%以上相同。

3.報名方式：符合條件的應聘者請在2019年8月20日至28日到融水縣教育局人事股現(xiàn)場報名。

(二)報名所需材料及資格審查

1.報名所需材料為經(jīng)本人簽名的《應聘報名表》(附件2)原件，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料原件、復印件。

2.報名時縣教育局安排工作人員負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當場審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

五、組織考試

(一)考試形式：筆試+面試。

1.筆試：主要考查應聘者教育教學理論相關(guān)基礎(chǔ)知識，成績滿分為100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。

根據(jù)應聘者筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)分數(shù)相同時一并確定為面試人選，并由報考人員提供有效證件相關(guān)材料原件，在面試前完成資格再審查，若有資格審查不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從到低分依次進行遞補。不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試

(1)面試方式

采取試講的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。面試的主要形式為：試講10分鐘，考生備考時間為30分鐘，體育、美術(shù)、音樂、計算機學科加試技能測試。

(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講。

(3)面試成績評定

面試成績滿分為100分(報考體育、美術(shù)、音樂、計算機教師崗位考生的面試成績總分=試講分×50%+技能測試分×50%)，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，當天在融水縣教育局公示欄公布面試成績。

考生進入考場要向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理

(二)考試時間及地點

1.筆試。

時間：2019年8月29日9:00至10:30。

地點：融水縣民族小學(師范校區(qū))教學樓。

2.面試。

時間：2019年8月30日8:30開始。

地點：融水縣民族小學(師范校區(qū))教學樓。

六、考核與體檢

招聘單位根據(jù)應聘人員面試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：1的比例，從到低分確定考核與體檢人選。

(一)考核

考核主要是考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由到低分的順序依次進行替補。

(二)體檢

經(jīng)考核合格的人員，由縣教育局會同縣人社局組織到有資質(zhì)體檢條件的縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標準和程序參照公務員錄用的體檢標準和程序執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可提出申請，經(jīng)教育主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

七、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由融水縣教育局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

八、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(三)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露筆試或面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

本簡章由融水苗族自治縣教育局、融水苗族自治縣人社局負責共同解釋。

招聘監(jiān)督電話：

0772-5123642、5123171 融水苗族自治縣教育局

0772-5130966 融水苗族自治縣人力資源和社會局

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2019年度融水苗族自治縣自主公開招聘中小學教師招聘崗位計劃表.xls

2019年度融水苗族自治縣自主公開招聘中小學教師招聘應聘報名表.docx

融水苗族自治縣教育局 融水苗族自治縣人力資源和社會局

2019年8月19日

原標題：2019年融水苗族自治縣教育系統(tǒng)自主公開招聘中小學教師簡章

文章來源：http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201908/12492.html

（責任編輯：李明）