為進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直機關干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)市直機關工作人員?，F(xiàn)將有關事宜通知如下。

一、選調(diào)職位和名額

本次面向全市公開選調(diào)市直機關工作人員14名。職位和名額如下：

1、市政府辦公室科員2名

2、市紀委科員1名

3、市委宣傳部科員1名

4、市委政研室科員2名

5、市編辦科員1名

6、市直機關工委科員2名

7、市婦聯(lián)科員1名

8、市總工會幫扶中心工作人員1名(事業(yè)單位)

9、市老年大學工作人員1名(參照公務員法管理事業(yè)單位)

10、市檔案局工作人員1名(參照公務員法管理事業(yè)單位)

11、市伊協(xié)工作人員1名(參照公務員法管理事業(yè)單位)

具體職位可登陸吳忠黨建網(wǎng)(http://www.wzhdj.gov.cn)查詢《2015年吳忠市市直機關公開選調(diào)工作人員職位一覽表》。

二、選調(diào)對象和范圍

各縣(市、區(qū))、市直各部門(單位)符合條件的黨政機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員(已進行公務員登記備案且在編在崗的人員);參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員(已進行參公登記備案且在編在崗的人員);事業(yè)單位工作人員。

公開選調(diào)人員身份要與崗位對等，即公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位人員等身份、編制、工資類型必須與崗位一致，不得逆向流動。

三、基本條件和資格

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，工作能力強，實績突出;

2、在市及市以下機關公務員(參公)崗位、事業(yè)崗位工作兩年以上(截止到2015年4月30日);近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果均為合格以上等次;

3、選報市直機關公務員職位的，必須具有公務員身份;選報市婦聯(lián)科員的，應當是公務員或參公行政人員;選報市檔案局、伊協(xié)、老年大學工作人員的，應當是公務員或參公行政人員或參公事業(yè)干部身份人員;選報市工會幫扶中心工作人員的，應當是公務員或參公行政人員或參公事業(yè)干部身份人員或事業(yè)單位干部身份人員;

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

5、有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

(1)尚在新錄用公務員試用期的;

(2)受黨紀政紀處間或者未滿影響期限的;

(3)涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;

(4)按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員;

(5)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

(6)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、公開選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

市委組織部根據(jù)市直部門報送的選調(diào)計劃，匯總、審定后，于4月上旬在市有關新聞媒體發(fā)布選調(diào)公告，包括選調(diào)機關、選調(diào)職位和職位說明，報名條件和資格，選調(diào)程序和方式等。

（責任編輯：李明）