建三江人民醫(yī)院因崗位專業(yè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘,具體方案如下：

一、招聘基本原則

堅持公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二、招聘用工形式及崗位

1、合同制管理：

病案編碼員1人;

2、社會化用工管理：

靜配中心工作人員3人;影像科掃描技師1人;眼科驗光師1人;急診“120”司機1人;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業(yè)道德;

2、五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥;

3、團結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

(二)崗位條件

1、病案編碼員：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學專業(yè)專科及以上或護理專業(yè)本科及以上。年齡30周歲(含30周歲)及以下。能熟練操作計算機，有編碼資格證書者或編碼員工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2、靜配中心工作人員：第一學歷為全日制普通高校藥學專業(yè)本科或護理專業(yè)專科及以上學歷(含?？?;年齡30周歲(含30周歲)及以下。

3、影像科掃描技師：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校本科或以上醫(yī)學影像技術專業(yè)畢業(yè)，年齡30周歲(含30周歲)及以下。有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

4、眼科驗光師：第一學歷為全日制普通醫(yī)學院校專科或以上眼視光學專業(yè)畢業(yè)，能夠獨立完成電腦驗光，OCT、白內(nèi)障術前檢查。年齡30周歲(含30周歲)及以下。有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

5、急診“120”司機：男性，年齡50(含周歲)以下，駕駛經(jīng)驗豐富，有B2駕駛證，無交通事故及違紀違法記錄。

年齡計算日期截止至2019年8月31日。

四、招聘程序

(一)報名

1、符合條件的考生以實名的方式加543720865(建三江人民醫(yī)院招聘群)QQ群，并在QQ群共享中下載《建三江人民醫(yī)院社會化用工招聘報名表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內(nèi)容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正?？紕罩刃蛞唤?jīng)查實取消應聘、錄用資格。

2、報名時間：2019年8月31日-2019年9月 17日16時。

3、報名聯(lián)系電話：0454-5802985，聯(lián)系人：朱娜。

(二)資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2019年9月18日(星期三 )8：00至15：00時。

2、資格審核及報崗地點：建三江管局人社局。

3、資格審核所需提供證件原件及復印件：

(1)提供報名專業(yè)所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(2)提供報名專業(yè)需要的資格證書;

(3)有效身份證;

(4)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片3張;

(5)戶口簿或戶籍證明(建三江戶籍報名人員提供);

(6)工作經(jīng)歷證明(有報名專業(yè)相關工作經(jīng)驗的提供);

(三)考試考核

1、考試：實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行擇優(yōu)錄用。總成績?yōu)?00分。筆試占總成績的60%;面試考核為演講和專業(yè)知識問答，考核占總成績的40%。

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分項目如下：

(1)建三江戶籍加3分(需提供戶口簿或戶籍證明原件);

(2)復轉(zhuǎn)軍人加2 分(需提交軍人轉(zhuǎn)業(yè)證明或相關證明材料);

(3)中共黨員加2分(需提交所在支部相關證明材料)。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識，卷面滿分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。筆試時間：2019年9月18日(星期四)上午8：00-10：00(具體以準考證為準)。

4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試和加分項成績由到低分確定進入面試人選(特殊情況經(jīng)請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)及專業(yè)答題形式進行，滿分為100分，按40%折合計入總成績。面試時間：2019年9月18日下午(具體以準考證為準)。

5、考試總成績=筆試成績×60%+加分項成績+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。

6、急診“120”司機考核方式為操作考核，不組織開展筆試和面試。具體考試時間地點詳見準考證。

(四)體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

(五)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)公示

應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和建三江人民醫(yī)院公示五個工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。如有不符合相關規(guī)定人員，按應聘人員考試成績從到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

(八)監(jiān)督

由紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。

五、錄用人員管理及待遇

1、試用期三個月，試用期間工資按管局規(guī)定崗位工資的80%發(fā)放。

2、試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，簽訂勞動合同，并負責繳納單位負擔保險部分，工資按建三江人民醫(yī)院績效工資分配辦法執(zhí)行。

本公告由建三江人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

建三江人民醫(yī)院

2019年8月30日

原標題：建三江人民醫(yī)院 2019年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://www.china-jsj.com/system/201908/150875.html

（責任編輯：李明）