4.成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于2019年11月18日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登陸四川人事考試基地網(wǎng)(http://www.jdpta.com)提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。筆試總成績和崗位排名預(yù)計(jì)于2019年11月29日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

(4)崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份。

(5)報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的考生，須提供單位加蓋公章的證明及社保繳費(fèi)證明材料;

(6)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，經(jīng)綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局、招聘單位及其主管部門研究后確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局、主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，經(jīng)綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局、招聘單位及其主管部門研究后確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

（責(zé)任編輯：李明）