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2019江蘇宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員35人簡(jiǎn)章

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2019年9月21日。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容主要圍繞醫(yī)學(xué)綜合等知識(shí)命題。筆試采取閉卷考試形式,不指定參考用書(shū)。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一程序的資格。

筆試成績(jī)公布方式:宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

(四)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前,考生需繳納面試費(fèi)100元/人,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

面試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值為100分。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試也相同的,另行組織考試確定)從到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)上公布。

體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織考察??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行,同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》相關(guān)要求??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的(含本簡(jiǎn)章公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)公示。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局:0527—84465608,宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局:0527—84465736;

監(jiān)督舉報(bào)電話:宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組:0527—84465599

點(diǎn)擊下載>>>

來(lái)龍中心醫(yī)院崗位簡(jiǎn)介表(事業(yè)編制).docx

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年9月2日

原標(biāo)題:宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.suyu.gov.cn/syq/sydwzp/201909/15d8aa7faa5549ef9dbe143309d59c85.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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