2019廣東揭陽普寧市招聘事業(yè)單位人員190人公告（綜合崗19人、教師崗171人）

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。筆試由市人力資源和社會局牽頭市教育局等單位組織實施?？紕?wù)工作由市人力資源和社會局會同有關(guān)單位實施。

筆試科目：報考市委黨校、市教育局屬下學校和普寧職業(yè)技術(shù)學校的為《通用能力測試(教育類)》，報考其他招聘單位的為《通用能力測試(綜合類)》，不指定考試用書，卷面滿分為150分。

筆試時間：2019年10月13日上午9:30-11:30。

筆試地點：普寧市城東中學。

筆試總成績合格分數(shù)線為90分。

在合格分數(shù)線以上的人員中,屬報考市教育局屬下學校的，依各報考類別招聘崗位報考者筆試總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象;屬報考其他招聘單位的，依各崗位報考者筆試總成績高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對象。若筆試總成績相同的，則以第1小題分數(shù)高低順序排定名次;若第1小題分數(shù)又相同的，則以第2小題分數(shù)高低順序排定名次，依此類推。報考市教育局屬下學校的，若出現(xiàn)某類別招聘崗位報考者筆試總成績合格人數(shù)少于該類別招聘崗位人數(shù)，則按實際合格人數(shù)確定面試對象;報考其他單位招聘崗位的，若出現(xiàn)某招聘崗位報考者筆試總成績合格人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)，則按實際合格人數(shù)確定面試對象。

面試。面試由市人力資源和社會局牽頭市教

育局等單位組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試結(jié)果現(xiàn)場公布。

若有自愿放棄面試或面試不合格的，在報考市教育局屬下學校的相應(yīng)報考類別招聘崗位或報考其他單位相應(yīng)招聘崗位筆試總成績合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試總成績高低順序名次依次遞補面試對象;若再有出現(xiàn)缺考或面試不合格的不再遞補。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、體檢

體檢工作由招聘單位或其主管部門組織實施，報考教師崗位的按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規(guī)定執(zhí)行，報考其他崗位的按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不再遞補體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

體檢時間、地點等具體事項另行通知。

七、考察

考察由招聘單位及其主管部門共同實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、執(zhí)行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經(jīng)考察合格者，報考市教育局屬下學校的確定為選聘人選，報考其他招聘單位的確定為擬聘用對象。

八、選擇聘用單位(指報考市教育局屬下學校的)

選聘人選應(yīng)現(xiàn)場公開自主選擇具體聘用單位：按各報考類別招聘崗位報考者筆試總成績高低順序名次，由選聘人選在各報考類別招聘崗位中選擇聘用單位。

選擇聘用單位的時間、地點等具體事項另行通知。具體工作由市教育局負責實施。

選聘人選不按規(guī)定時間到現(xiàn)場參加選擇聘用單位或有到現(xiàn)場而不選擇聘用單位的，視為自動放棄選聘資格，不再遞補選聘人選。

完成選聘程序并確定具體聘用單位的人員，確定為擬聘用對象。

九、公示

擬聘用對象在普寧市人力資源和社會局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

十、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由各招聘單位或者其主管部門按管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調(diào)動。

十一、其他事項

(一)本次招聘不收取報名、考試費用，所需經(jīng)費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

十二、在組織實施過程，如遇本方案未有明確的問題，由市人力資源和社會局、市教育局等單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究解決。本方案由市人力資源和社會局、市教育局等單位負責解釋。

附件：

1.2019年普寧市公開招聘教師崗位表

2.2019年普寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表(綜合類)

3.2019年普寧市公開招聘教師招聘崗位與專業(yè)要求對照表

4.普寧市教育局屬下學校公開招聘教師報名表

5.普寧市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(綜合類)

普寧市人力資源和社會局

2019年9月8日

原文鏈接：http://www.puning.gov.cn/bumen/pnrsj/pnrsj_tzgg/detail/288126E1F139AB8B

原標題：2019年普寧市公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員公告

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