根據(jù)《白沙黎族自治縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制暨“縣屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”的實(shí)施方案》及省有關(guān)招聘文件規(guī)定，按照面向社會(huì)考核招聘、公正、擇優(yōu)錄用的原則，特?cái)M定方案如下：

一、招聘目的

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018-2025)》文件精神，全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)，醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，為我縣衛(wèi)生健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持考核聘用的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)注重醫(yī)療水平和工作能力的原則。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)考核招聘的崗位和名額

總招聘名額為74名。其中基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)27名;婦幼保健院3名;疾控預(yù)防控制中心3名;縣人民醫(yī)院40名;皮膚性病和精神衛(wèi)生防治中心1名。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍，此次招聘不接受屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。(注：原農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院職工均可報(bào)名)

(三)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年滿18周歲，40周歲以下(1978年9月18日-2001年9月17日期間出生)

3、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

4、忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)衛(wèi)生工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作;

5、身體健康，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，能勝任衛(wèi)生醫(yī)療工作;

6、招聘崗位條件見(jiàn)附表1。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

4、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5、五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過(guò)失行為曾受過(guò)執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;

6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、公告

2019年9月9日至9月16日，白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

報(bào)名時(shí)間及資格審查

(一)1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日上午8:00—9月30日下午17:00。(逾期不受理)2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：(http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1227)，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：白沙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓人事科教組。(休息日不報(bào)名) 聯(lián)系電話：27728956

(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)考生選擇正確的報(bào)考崗位，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

2.報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

3.其他報(bào)名上傳材料如下(以JPG圖片形式上傳)：①《2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表》(下載附件，需本人簽名);②有效身份證(正反面合并一張圖片);③學(xué)歷證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng);(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí)，不是學(xué)籍報(bào)告);④招聘崗位要求的相關(guān)資格證書或證明材料。⑤戶口本。

4.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66738761、667553234.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)資格初審：縣衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在網(wǎng)上公示并通知面試時(shí)間。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)。

(五)打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)。

六、考核方式(面試)

1、面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人。

2、面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、若同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則加試，按加試(面試)成績(jī)高低排名。

4、面試后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

七、考察體檢與公示

體檢：按面試成績(jī)由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢人員名單進(jìn)行體檢;根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

考察：考察人選需將個(gè)人人事檔案提供給考察組，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見(jiàn)。因自動(dòng)放棄考察或考察不合格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)?？疾煨〗M在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘用的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由縣衛(wèi)健委報(bào)縣政府審批。

八、聘用

經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我縣現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿五年(含試用期一年,不含規(guī)培期間)后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離，縣內(nèi)調(diào)動(dòng)不受影響。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、在公開(kāi)招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3、因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、本次招聘工作全程接受新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

十、注意事項(xiàng)

1、人員一經(jīng)聘用，需服從縣衛(wèi)健委調(diào)劑。

2、縣級(jí)單位如有崗位空缺，可從其他單位相同專業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)劑。

3、報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5、在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

6、詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.doc

1：2019年白沙黎族自治縣事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表

2：2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題：白沙黎族自治縣2019年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告 (第一號(hào))

文章來(lái)源：http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxwjj/gkml/201909/t20190909_2665000.html

（責(zé)任編輯：李明）