2019湖南郴州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告【招52人】

7. 綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。

(3)成績公布。面試成績、綜合成績及排名一并在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

1. 體檢對象。分別按照各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2. 組織實施。體檢工作統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在指定網(wǎng)站另行公告。

3. 體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應體檢項目。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4. 注意事項。報考人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

5. 體檢結果。在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站上公布。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、誠實守信等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，經(jīng)招聘單位提出擬聘意見，市衛(wèi)生健康委研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話，公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。招聘單位應在事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月;有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;有機關、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負責審核、認定。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

四、特別提示

(一)報考人員應及時在發(fā)布本公告的指定網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息。市衛(wèi)生健康委及招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證原件。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證原件，缺少有效身份證件原件及筆試準考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件3)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會(村)。

(五)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢及舉報電話

(一)政策咨詢

市精神病醫(yī)院：0735-2891665

市第二人民醫(yī)院：0735-2812307

市中醫(yī)醫(yī)院：0735-2287050

(二)考務咨詢

市衛(wèi)生健康事務中心：0735-2350064

(三)舉報電話

市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：0735-2169060;

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958