2019廣東廣州市人民政府辦公廳直屬管理事業(yè)單位招聘3人公告

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原標(biāo)題：廣州市人民政府辦公廳直屬管理事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

廣州地區(qū)公文交換站和廣州政報(bào)編輯部是廣州市人民政府辦公廳直屬管理單位，屬財(cái)政核撥的公益一類事業(yè)單位。廣州地區(qū)公文交換站主要負(fù)責(zé)廣州地區(qū)機(jī)關(guān)公文交換流轉(zhuǎn)管理工作;廣州政報(bào)編輯部主要負(fù)責(zé)編輯出版《廣州市人民政府公報(bào)》等刊物。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘人數(shù)

(一)廣州地區(qū)公文交換站九級(jí)職員2名。

(二)廣州政報(bào)編輯部專業(yè)技術(shù)十二級(jí)人員1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

(三)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

(五)招聘人員類型：2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(六)其他要求詳見《廣州市人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》。

(七)相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷要求時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名開始首日。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名步驟。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：時(shí)間為2019年9月27日(星期五)9：00至2019年9月30日(星期一)17：00止。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸廣州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考前應(yīng)先準(zhǔn)備好小一寸電子照片，格式為JPG文件，大小為20k以內(nèi)，建議規(guī)格為482像素(寬)*689像素(高)，系統(tǒng)對(duì)預(yù)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行自動(dòng)審核，系統(tǒng)顯示預(yù)報(bào)名者方可參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名及材料初審;

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及材料初審：報(bào)考人員本人于2019年10月8日至2019年10月9日的下午14:30-17：00，到廣州地區(qū)公文交換站(廣州市越秀區(qū)連新路152號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及材料初審，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需其它證件的原件和復(fù)印件，作為材料初審的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)且材料初審?fù)ㄟ^(guò)者獲得筆試資格。不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和初審材料不符合要求者不得參加筆試。

3.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名后的考生請(qǐng)于2019年10月17日(星期四)9：00起，登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)。

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，需使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息、申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

五、考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行?？忌鷳{身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試紀(jì)律，作弊的考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。

(一)筆試(時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))：

1.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上，該崗位才準(zhǔn)予開考;

2.筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格線為60分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);

3.筆試成績(jī)：筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布，考生可自行登錄查詢。

(二)資格復(fù)核(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)：

1.資格復(fù)核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)核對(duì)象;

2.參加資格復(fù)核的考生需提供如下材料：準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需其它證件原件及復(fù)印件。不具有廣州市戶籍人員應(yīng)提供《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件材料。國(guó)有企業(yè)正式工作人員應(yīng)聘須經(jīng)本人現(xiàn)所在單位同意;

3.通過(guò)資格復(fù)核的考生被確定為面試對(duì)象，復(fù)核不合格的不得參加面試，招聘單位可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)核對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消面試資格。

4.進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(三)面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)：

1.通過(guò)資格復(fù)核的考生被確定為面試對(duì)象;

2.考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證等材料前往考場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音;

3.面試成立評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng)，采用結(jié)構(gòu)化面試形式;

4.面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī);

5.面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考生總成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

六、體檢與考察

(一)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)：

在面試合格考生中，依據(jù)總成績(jī)由高到低的排序(若出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)能力測(cè)試，者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參加體檢必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況，可依次遞補(bǔ)。

(二)考察：

體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，可依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

(一)確定聘用人員及公示：

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(二)辦理增人及聘用手續(xù)：

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員試用期制度。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格審核時(shí)提交畢業(yè)證書、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和相近專業(yè)認(rèn)定材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，才通過(guò)資格審核確認(rèn)為面試對(duì)象;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

九、報(bào)考咨詢電話

網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：400-838-9296

報(bào)名咨詢電話：020-83123324

監(jiān)督、投訴電話：020-83123422

廣州市人民政府辦公廳

2019年9月12日

附件：1、廣州市人民政府辦公廳直屬事業(yè)單位2019年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章鏈接：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201909/58f3e003ee83475699f354d605486529.shtml

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