2019內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘中學(xué)合同制教師公告【招13人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)海南區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘中學(xué)合同制教師，具體事宜如下：

一、招聘崗位及名額

中學(xué)教師13名，具體崗位要求見附表。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.全日制碩士研究生(含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷);

2.國家“雙”高校、“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

3.國家免費(fèi)師范生;

4.國家統(tǒng)招的藝術(shù)類、體育類院校、專業(yè)對口的全日制本科及以上畢業(yè)生;

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海戶籍或?yàn)鹾Ｉ吹禺厴I(yè)生，在海南區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員，需為全日制本科及以上(不包含專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦(獨(dú)立)學(xué)院畢業(yè)生)。

在海南區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員為：“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“基層公益性崗位服務(wù)人員”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.18周歲以上、35周歲以下;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備崗位所要求的其他條件;

7.教師資格證取得時間截止到2020年12月31日前，其它條件取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

8.下列人員不在范圍：

(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

(4)曾因吸毒被管制人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

(7)有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

采取“走出去”方式招聘教師，包括現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場測試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

(一)公開申報

1.報名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)田家炳書院。

2.報名時間：2019年9月24日至9月25日

上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

3.申報要求：

(1)每人限報崗位一個，不得重復(fù)申報。

(2)報名材料：須持本人身份證、考生各學(xué)習(xí)階段(從大學(xué)學(xué)習(xí)階段起)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(在有效期內(nèi))原件及復(fù)印件1份;近期彩色二寸照片2張，并填寫《2019年海南區(qū)公開招聘合同制教師報名登記表》一式二份(符合條件人員須本人現(xiàn)場報名，不能委托他人代報);本人所獲各類證書原件及復(fù)印件1份;內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業(yè)生須提供戶口簿原件及復(fù)印件一份。

(3)報名時要如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(4)報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

4.資格審核：資格審核貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或故意隱瞞真實(shí)情況的考生，取消資格。

資格審核工作在報名現(xiàn)場進(jìn)行，由海南區(qū)公開招聘中學(xué)合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審核組，根據(jù)崗位報考情況及崗位需求，對報考人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查后將及時通知考試，請報考人員保持通信暢通，未在規(guī)定時間回復(fù)的考生，視為自動放棄。

(二)開考比例

考試名額與實(shí)際報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少聘用人數(shù)或適當(dāng)降低比例，但需形成競爭。

(三)現(xiàn)場測試

現(xiàn)場測試采取初試和試講兩個步驟進(jìn)行，成績當(dāng)場公布。

1.初試

(1)結(jié)構(gòu)化面試(除體育外其他崗位考生參加)

結(jié)構(gòu)化面試同場次報考者派代表，在不少于兩套的面試中抽取一套試題作為本場次試題，本場次報考者依抽簽順序作答，考官組根據(jù)報考者答題情況參考試題考察要點(diǎn)打分。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，每一崗位以結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低按1:3的比例進(jìn)入試講;“雙”高校畢業(yè)生、“211”院校畢業(yè)生、國家免費(fèi)師范生、在海南區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員直接進(jìn)入試講。已取得試講資格報考者放棄試講的，依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補(bǔ)。

(2)技能測試(體育崗位考生參加)

初中體育崗位考生參加排球?qū)ｍ?xiàng)測試，考生依抽簽順序進(jìn)行測試，考官組根據(jù)考生測試情況進(jìn)行打分，男女考生評分標(biāo)準(zhǔn)相同。參加技能測試的考生，以技能測試成績由高到低按1:3的比例進(jìn)入試講。

2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講中抽取一套作為本級別科目試講題，參加試講者依抽簽順序，經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課，試講時間為10分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。

3.現(xiàn)場測試的時間、地點(diǎn)由工作人員電話通知，報考者候考期間需隨時保持通信暢通。

(四)考試總成績的計(jì)算

1.除體育外其他崗位考生

總成績=試講成績

2.體育崗位考生

總成績=技能測試×60%+試講成績×40%

(五)成績公布

試講結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以初試成績確定擬聘用人選(無初試成績的，優(yōu)先錄取第2、3類人員)。

(六)遞補(bǔ)規(guī)則

按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格者取消資格，出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。

五、考察

根據(jù)總成績和體檢情況，按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。用人單位組成專門考察小組，對報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況以及學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。

六、公示及聘后待遇

(一)根據(jù)總成績及體檢結(jié)果，對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二)中學(xué)教師聘用人員不納入聘用單位編制管理，實(shí)行合同制管理，參照在職在編教師同等待遇進(jìn)行，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定購買社會保險及住房公積金。凡新進(jìn)人員，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。并簽訂服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不得申請離開海南區(qū)教育系統(tǒng)工作崗位。實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或在辦理正式聘用手續(xù)前未提交本人相關(guān)材料的，視為自動放棄聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為招聘工作的公正與公平，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作全程監(jiān)督。

舉報電話：0473-4021232。

八、注意事項(xiàng)

1.報名詳情請登陸海南區(qū)人民政府網(wǎng)。網(wǎng)址：http//www.hainanqu.gov.cn ?？荚囅嚓P(guān)信息請隨時查看海南區(qū)人民政府網(wǎng)，不再另行通知。

2.為強(qiáng)化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，此次考試建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.本次招聘不收取報名費(fèi)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

4.本方案及未盡事宜，由海南區(qū)公開招聘中學(xué)合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：2019年烏海市海南區(qū)公開招聘中學(xué)合同制教師公告