2019廣東廣州城市職業(yè)學(xué)院招聘公告【招40人】

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗位、管理崗位、輔導(dǎo)員崗位、工勤崗位分別命題和筆試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制和評(píng)審。

2.筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)。考生憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。要求具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試;招聘崗位要求為“本科及以上”、“學(xué)士及以上”和“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位的，博士不需參加筆試，但需符合該崗位開考比例要求;招聘崗位要求中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試，但需符合開考比例要求。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1.面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，具體安排將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，不再通過其他方式通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件，并提交兩張小一寸近期彩色照片，照片背后注明姓名及應(yīng)聘崗位(材料清單詳見《事業(yè)單位公開招聘資格審核材料一覽表》)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職在編人員還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。

3.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

4.不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的考生未通過(含未參加)資格復(fù)審，可依筆試合格成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生，需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放心理素質(zhì)測(cè)試和面試通知書，進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試和面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)上公布。

6.資格復(fù)審合格者方可參加心理素質(zhì)測(cè)試。

(四)心理素質(zhì)測(cè)試

1.心理素質(zhì)測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.心理素質(zhì)評(píng)測(cè)委托第三方進(jìn)行，其結(jié)果僅供聘用單位參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

3.資格復(fù)審合格并參加了心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生方可進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試入圍人員的確定：面試入圍人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示。面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例(不含免筆試人員)確定，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。

進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他考生;若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。

2.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、素質(zhì)等;面試采用說課、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用說課和答辯的方式進(jìn)行;教輔人員崗位和其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求：面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求另行通知。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試總成績(jī)，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進(jìn)入面試的，按面試/試講(實(shí)操)和答辯成績(jī)的100%計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序確定;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加測(cè)專業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試。?

(七)體檢

考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)人選。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(十)聘用

1.經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)聘用的人員由招考單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從招考單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評(píng)后通過崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。

(十一)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;招聘專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)由于個(gè)人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格;在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請(qǐng)。

(五)考生須于2019年12月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等，逾期無(wú)法提供上述證書者視為自愿放棄聘用資格。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

七.咨詢及監(jiān)督電話

(一)網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：020-83126088

(二)報(bào)名咨詢電話：020-86376406

(三)監(jiān)督、投訴電話：020-86374467

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1、2019年廣州城市職業(yè)學(xué)院第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3、同意報(bào)考材料(樣本).doc

4、工作經(jīng)歷材料(樣本).doc

5、事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表.doc

6、廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc