2019浙江平陽縣中醫(yī)院第二次引進(jìn)人才公告【招8人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,結(jié)合我院用人需求情況,經(jīng)縣主管部門和人力社保部門審核同意,我院擬引進(jìn)研究生及以上人才8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象及崗位
1、引進(jìn)對(duì)象:全日制碩士研究生及以上人員。
全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆博士研究生須在2019年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
2、招聘崗位及要求
此次招聘的具體崗位及要求詳見《平陽縣中醫(yī)院2019年第二次引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月10日——10月 11日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):平陽縣中醫(yī)院人力資源部(鰲江鎮(zhèn)興鰲中路107號(hào))。
報(bào)名時(shí)須提供材料及報(bào)名表。
(二)引進(jìn)辦法。
1、由平陽縣中醫(yī)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,如報(bào)名人數(shù)過多,將進(jìn)行初選并按一定比例確定擬參加面試人員(面試具體時(shí)間另行通知)。
2、面試后擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員,經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)(體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
3、高學(xué)歷、高職稱、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。
4、引進(jìn)人員為事業(yè)編制正式工作人員(崗位身份是報(bào)備員額),在平陽縣最低服務(wù)期年限為5年。如崗位招聘指標(biāo)未滿,縣人力資源和社會(huì)局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優(yōu)惠政策
1、對(duì)縣外引進(jìn)的博士生和正高職稱人才,縣政府為其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供應(yīng),在平陽服務(wù)滿8年后按政府當(dāng)時(shí)購置成本價(jià)供其購買)和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的,給予為期8年的異地安置補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每年3萬元;
2、對(duì)縣外引進(jìn)的碩士生和副高職稱人才,政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進(jìn)人才放棄享受公租房權(quán)利的,為其提供為期8年的住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)每年為1萬元;
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷,其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作;
4、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇,原在重點(diǎn)學(xué)校就讀的,可安排到相應(yīng)的重點(diǎn)學(xué)校就讀;
5、對(duì)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人才,給予20萬元的資助,資助款項(xiàng)分5年發(fā)放。
本公告由平陽縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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平陽縣中醫(yī)院第二次引進(jìn)人才計(jì)劃表.docx
平陽縣中醫(yī)院
2019年9月30日
原標(biāo)題:平陽縣中醫(yī)院2019年第二次引進(jìn)人才公告
文章來源:http://xxgk.zjpy.gov.cn/art/2019/9/30/art_1404840_38637792.html
(責(zé)任編輯:李明)
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