(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)局一樓就業(yè)大廳

4、資格審查：由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報(bào)名須持所在單位及主管部門(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明;報(bào)考“四項(xiàng)目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報(bào)考定向招聘隨軍家屬的職位，須持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證，由縣人民武裝部負(fù)責(zé)審核。資格審查通過后由審查人簽名確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

5、報(bào)名交費(fèi)：報(bào)名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》到繳費(fèi)處繳納100元報(bào)名考試費(fèi)和交齊資格審查合格的資料后，才視為報(bào)名。

6、考生填表：報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間

2015年5月28日—5月29日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00?？忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)

石阡縣人力資源和社會(huì)局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位實(shí)行筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。衛(wèi)生類、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)只實(shí)行筆試。

(一)筆試(分值100分)

1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

A類(教育類)幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;高中(職校)教師職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

B類(衛(wèi)生類)職位筆試內(nèi)容為：西醫(yī)臨床類(B01、B02、B03職位)筆試西醫(yī)臨床知識(shí);中醫(yī)類(B04職位)筆試中醫(yī)臨床知識(shí);醫(yī)技類(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(B12職位)筆試護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

C類其他事業(yè)單位職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：2015年5月30日上午9:00——11:00。

3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》?？忌凑諟?zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。

(二)面試(分值100分)

1、面試人員：報(bào)考教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位。面試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入面試。

2、面試方式及內(nèi)容：高中(職校)教師面試內(nèi)容為試講，試講內(nèi)容為高一年級(jí)學(xué)科教材;幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測(cè)試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉庫管理員職位面試內(nèi)容為基本體能和基本技能測(cè)試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊(duì)列指揮)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

1、教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

2、衛(wèi)生、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)總成績(jī):筆試成績(jī)即為總成績(jī)。

考生的總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

八、體檢

(一)體檢對(duì)象

報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的職位，體檢人員按所招聘職位計(jì)劃數(shù)參考人員的總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象;報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3職位的，以總成績(jī)60分劃合格分?jǐn)?shù)線，體檢人員從總成績(jī)60分以上人員中按所招聘職位計(jì)劃數(shù)從到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

（責(zé)任編輯：李明）