我校受廣東省人才市場(chǎng)的委托，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，決定在2019年向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員7人。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣，受聘人員與廣東省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，人事、勞資、保險(xiǎn)等事宜均由廣東省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員一覽表》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《廣州美術(shù)學(xué)院非固定編制工作人員管理暫行辦法》辦法執(zhí)行。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

即日起至2019年10月15日

(二)報(bào)名方式。

提交個(gè)人材料：

請(qǐng)將個(gè)人材料通過(guò)郵政EMS快遞，按附件1《廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)各崗位的聯(lián)系方式寄達(dá)。報(bào)名以提交個(gè)人材料為準(zhǔn)，資格初審以提交個(gè)人材料為依據(jù)，提交的個(gè)人材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。電子版應(yīng)聘材料可發(fā)送至《一覽表》聯(lián)系方式中電子郵箱。

個(gè)人材料包括：

1.廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證(正反面);

4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證(若招聘崗位學(xué)歷要求包含大專(zhuān)學(xué)歷的，須提供大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū));

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū);

6.獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績(jī)成果材料;

7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤蝗温氉C明材料;

8.國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

9.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

以上復(fù)印件1式1份，按順序左側(cè)裝訂(請(qǐng)?jiān)诜饷孀⒚鳎簯?yīng)聘材料:崗位代碼，崗位，應(yīng)聘者姓名)。

五、考試

考試采取筆試(視報(bào)名情況啟用)+面試+崗位技能測(cè)試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

(一)筆試

用人單位組織審核小組，對(duì)應(yīng)聘材料根據(jù)崗位要求進(jìn)行初審。 資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可直接進(jìn)入面試，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)1：10時(shí)，用人單位可組織筆試。

(二)面試

組織筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。未組織筆試的，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)崗位技能測(cè)試

根據(jù)面試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：2比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位。崗位技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為75分。

(四)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×50%。

六、確定擬聘用人員

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員按照廣東省人才市場(chǎng)相關(guān)規(guī)定辦理體檢、考察、入職等相關(guān)手續(xù)。手續(xù)辦理完成派遣到我校相應(yīng)部門(mén)工作。

七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

3.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考附件3《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》確定，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)確定。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

5.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

7.30周歲以下是指1989年1月1日之后出生，35周歲以下是指1984年1月1日之后出生，40周歲以下是指1979年1月1日之后出生，以此類(lèi)推。

8.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)方式：020-39362160

監(jiān)督投訴方式：020-39325774

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招聘勞務(wù)派遣人員一覽表

廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄

廣州美術(shù)學(xué)院人事處

2019年9月30日

原標(biāo)題：廣州美術(shù)學(xué)院2019年10月公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源：http://rsc.gzarts.edu.cn/info/1094/2030.htm

（責(zé)任編輯：李明）