(三)筆試、面試

1.筆試。內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入面試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績

2.面試。

(1)面試對象。依筆試成績高低順序按招聘職位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試對象，面試人數(shù)達不到1：3的，按實際面試人數(shù)確定。

(2)資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門須對面試對象是否符合本實施辦法基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。對證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

通過資格審核具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

(3)組織面試。面試工作由縣人力資源社會部門組織實施，考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位，如同一崗位考生最終成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

(四)體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢費用由考生個人自理。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

體檢與考察工作由招聘單位主管部門組織實施。

(五)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3.事業(yè)單位崗位聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

(六)聯(lián)系方式

咨詢電話：0762-8839608;

舉報或投訴電話：0762-8808983。

(七)遞補聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

六、其它

本方案未盡事宜由東源縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

點擊下載>>>

疾控職位表.xls

東源縣衛(wèi)生健康局

2019年10月14日

原標(biāo)題：關(guān)于東源縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.gddongyuan.gov.cn/index.php?s=news&c=show&id=12589

（責(zé)任編輯：李明）