為遵義市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘面試工作順利實(shí)施，根據(jù)《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案》規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省衛(wèi)健委、市第七紀(jì)監(jiān)委的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下，市衛(wèi)鍵局牽頭負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)工作，遵義市中醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，包括面試前的準(zhǔn)備工作;面試考場和侯考室、候分處的安全、;制定面試工作程序;考場設(shè)置;統(tǒng)分、核分等。

成立遵義市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘面試工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，成員如下：(附件)

工作組在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，全程接受省衛(wèi)健委、市第七紀(jì)監(jiān)委的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年10月27日上午9點(diǎn)進(jìn)行。

面試地點(diǎn)：遵義市中醫(yī)院小會(huì)議室(遵義市中醫(yī)院住院綜合大樓15樓(湄潭5人、道真3人)。

地址:遵義市紅花崗區(qū)鳳凰南路文廟巷8號(hào)

三、面試方式與內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試試題由市衛(wèi)生健康局委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)人員命制。面試時(shí)間共15分鐘。面試按百分制計(jì)算成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。面試成績?yōu)槿サ舴趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試成績?dāng)場告知考生。

四、面試工作安排

1.考場布置

工作內(nèi)容：完成面試室、候考室、候分室的布置工作，所有工作室粘貼醒目標(biāo)識(shí);面試室按規(guī)定設(shè)立考官席、考生席(面試席)、計(jì)分席(兼計(jì)時(shí)、統(tǒng)分、監(jiān)督)，并為主考官、考官、監(jiān)督員、記分員擺放座牌;候考室內(nèi)張貼《面試人員須知》。

考務(wù)辦公室設(shè)置在遵義市中醫(yī)院人事科(遵義市中醫(yī)院住院綜合大樓15樓會(huì)議室)。

完成時(shí)間：10月26日

負(fù)責(zé)人：遵義市中醫(yī)院人事科科長

2.工作牌制作

工作內(nèi)容：為考場內(nèi)主考官、考官、監(jiān)督人、計(jì)分人，及考場外巡視領(lǐng)導(dǎo)、工作人員分別制作工作牌。

負(fù)責(zé)人：遵義市中醫(yī)院人事科科長

職 責(zé)：負(fù)責(zé)工作牌的制作及發(fā)放。

3.考試當(dāng)日組成面試考官組(7人)

工作內(nèi)容：從備選考官中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生面試考官6名。

完成時(shí)間：10月27日07:30—08:30

負(fù)責(zé)人：主考官(由市衛(wèi)健局選派)

職責(zé)分工：(1)07:30分在遵義市中醫(yī)院人事科，在廖詠萍(湄潭縣衛(wèi)健局副局長)、李伯宏(道真縣衛(wèi)健局副局長)監(jiān)督下，由主考官主持，從備用考官中抽簽，隨機(jī)產(chǎn)生考官6名。7名考官中，具備醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級(jí)以上職稱人員不少于一半。

(2)通知考官08:50前到遵義市中醫(yī)院小會(huì)議室集中。

(3)考官進(jìn)入考點(diǎn)后關(guān)閉通信工具，交監(jiān)督人負(fù)責(zé)保管。并簽訂承諾書。

4.面試工作流程

考生集中→憑面試準(zhǔn)考證抽序號(hào)簽→侯考→根據(jù)抽簽序號(hào)入場→面試→考生退場→計(jì)分審核→下一位考生入場并結(jié)束面試→公布上一位考生面試成績。

五、面試工作監(jiān)督

面試全過程在省衛(wèi)健委、市衛(wèi)健局、湄潭縣衛(wèi)健局、道真縣衛(wèi)健局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

六、面試工作紀(jì)律

1.面試整個(gè)過程都要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)。妥善保管各種資料?？脊偌肮ぷ魅藛T要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。

2.面試期間實(shí)行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng)，不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場、侯考室。

3.考官和工作人員要堅(jiān)決執(zhí)行回避制度，凡有與考生需要回避(含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)的請(qǐng)主動(dòng)回避。

七、輿情應(yīng)對(duì)處置

為建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多方聯(lián)動(dòng)、密切協(xié)作的輿情應(yīng)對(duì)工作機(jī)制，確保準(zhǔn)確研判、及時(shí)處置、有效應(yīng)對(duì)考試期間可能發(fā)生的各類輿情事件，程度減少和消除負(fù)面影響，努力營造和諧穩(wěn)定的考試秩序和輿論環(huán)境，考試領(lǐng)導(dǎo)小組即為輿情應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組。一是密切關(guān)注跟蹤輿情動(dòng)態(tài)，苗頭性、傾向性、預(yù)警性輿情信息，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告。重大輿情信息即時(shí)報(bào)告省衛(wèi)生健康委及市委宣傳部網(wǎng)信辦，請(qǐng)求指導(dǎo)支持。二是實(shí)時(shí)分析研判、預(yù)判輿情熱點(diǎn)，提前研擬應(yīng)答口徑。市領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)輿論關(guān)注焦點(diǎn)和輿情發(fā)展態(tài)勢，做出輿情走勢研判，會(huì)商確定輿情處置和輿論引導(dǎo)策略。三是輿情應(yīng)急處置。加強(qiáng)考試期間可能出現(xiàn)的突發(fā)負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)和處置，通過及時(shí)發(fā)聲、適時(shí)引導(dǎo)、有效管控等手段，妥善處置各類輿情。五是歸口信息發(fā)布。重大輿情和涉及考試相關(guān)政策解讀的信息，統(tǒng)一由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)信息發(fā)布和媒體接待。發(fā)生突發(fā)事件，市衛(wèi)生健康局是事件信息發(fā)布的第一責(zé)任主體，負(fù)責(zé)核查輿情事件，并及時(shí)向省衛(wèi)生健康委和市委宣傳部網(wǎng)信辦報(bào)告事件相關(guān)信息、處置措施和對(duì)外口徑，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行發(fā)布并做好媒體接待。信息發(fā)布前，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。六是加強(qiáng)信息溝通。市衛(wèi)生健康局及時(shí)身邊上級(jí)通報(bào)有關(guān)情況，互通信息有無。七是嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律。未經(jīng)輿情應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自發(fā)布信息或接受記者任何形式的采訪咨詢。八是適時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)評(píng)組織網(wǎng)評(píng)員正面發(fā)帖，適時(shí)適度引導(dǎo)輿論。九是管控負(fù)面信息。及時(shí)刪除網(wǎng)上行動(dòng)性、煽動(dòng)性等負(fù)面信息，對(duì)網(wǎng)上散布、傳播謠言等有害信息行為報(bào)相關(guān)部門依法處置。

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2019年遵義市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘面試工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組成員名單.doc

遵義市衛(wèi)生健康局

2019年10月18日

原標(biāo)題：遵義市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘面試工作方案

文章來源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（責(zé)任編輯：李明）