(三)現(xiàn)場(chǎng)身體初檢、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員本人持《青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、本人身份證的原件及復(fù)印件一份(A4紙，下同)、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)到青島市公安局警官培訓(xùn)中心(市北區(qū)同興路18號(hào))進(jìn)行身體初檢，身體初檢時(shí)間為2015年5月6日-5月9日，上午：9：00—11:30，下午：13:00—16:00，逾期不再辦理。身體初檢項(xiàng)目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽力、嗅覺等。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)考人員請(qǐng)盡量于5月6日—5月8日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢，以方便審核不通過(guò)時(shí)及時(shí)改報(bào)監(jiān)獄機(jī)關(guān)以外的職位。身體初檢合格的報(bào)考人員，要于2015年5月6日9:00-5月10日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程交納考務(wù)費(fèi)80元(每科40元)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)后，于2015年5月26日9：00-5月30日9：30登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。身體初檢不合格的人員，可在初檢現(xiàn)場(chǎng)填寫申請(qǐng)表格改報(bào)其他職位。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于5月13日9:00—11:30到青島市(貴州路69號(hào))改報(bào)我市其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月13日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì) 局考試中心(貴州路69號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件2)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試、資格審查和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試。申論考試按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，使用C類試卷。所有報(bào)考人員均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為5月30日。

　　上午 09:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14:00-17:00 申論

　　筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

　　錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人部門提交《青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、本人簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2015年7月31日之前取得)及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書等。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(職位有學(xué)位要求的，還須提供學(xué)位證書，畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2015年5月5日之前取得)、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的其他證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

　　報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在資格審查時(shí)，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì) 部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;參加青島“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)項(xiàng)目的人員出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市人力資源社會(huì) 部門考核認(rèn)定的證明材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。

　　進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格審查的地點(diǎn)、時(shí)間另行公布。

　　(三)面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試采取“五抽簽一換號(hào)”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過(guò)抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)、考官組對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)號(hào)和計(jì)分考場(chǎng)，考生考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

（責(zé)任編輯：李明）