嵩明縣人民醫(yī)院內(nèi)兒科住院大樓將于2019年12月30日投入使用，因醫(yī)院事業(yè)迅速發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、 醫(yī)院簡介

嵩明縣人民醫(yī)院始建于1942年，至今已有77年歷史，經(jīng)過多年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、臨床、科研、預(yù)防、保健為一體的綜合醫(yī)院，是全縣的醫(yī)療、護(hù)理、急救、醫(yī)教中心，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療和市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。2014年1月7日，被云南省衛(wèi)生廳正式授予“二級(jí)甲等綜合醫(yī)院”稱號(hào)。2018年被云南省教育廳 云南省衛(wèi)計(jì)委確認(rèn)為楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校非直屬附屬醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有占地面積55畝(新老院區(qū)合計(jì))，業(yè)務(wù)用房建筑面積35540.68m2，院內(nèi)綠化面積3600m2。醫(yī)院內(nèi)兒科住院大樓正在建設(shè)中，將于2019年12月底投入使用。

醫(yī)院現(xiàn)有開放床位436張，設(shè)有17個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室及13個(gè)職能科室。其中麻醉科和內(nèi)分泌科為昆明市級(jí)重點(diǎn)專科。醫(yī)院擁有六排螺旋CT、彩色B超、支氣管纖維鏡、等離子切鏡、全自動(dòng)生化分析儀、肺功能測定儀等價(jià)值5000多萬元的大中型高精尖醫(yī)療設(shè)備，并開通遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診系統(tǒng)，能為患者提供較全面的檢查、治療和搶救服務(wù)。

二、 招考崗位及人數(shù)

1. 專業(yè)：護(hù)理專業(yè);

2. 崗位: 臨床護(hù)士;

3. 招考人數(shù)：70人。

三、 報(bào)名條件及要求：

1. 學(xué)歷要求：

(1) 高中起點(diǎn)全日制專科及以上;

(2) 有工作經(jīng)歷三年以上者學(xué)歷條件可放寬到非全日制?？?

(3) 國家承認(rèn)學(xué)歷的專業(yè)院校畢業(yè);

2. 年齡要求：30周歲以下(本科及以上學(xué)歷可放寬到35周歲);

3. 持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;

4. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義、品行端正。遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)好，未受過學(xué)校紀(jì)律處分;無違法犯罪記錄;

5. 身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6. 愛崗敬業(yè),服從工作安排;

7. 具備招考崗位所需的資格和條件;

8. 同意按用人單位規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

9. 全日制在讀人員不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考;在招考單位試用期淘汰或被解除勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)考.

四、 報(bào)名及資格審查：

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至10月31日24時(shí)，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。通過“2019年度嵩明縣人民醫(yī)院合同制護(hù)理人員招考填報(bào)系統(tǒng)”注冊(cè)并填報(bào)相關(guān)信息即視為參與報(bào)名。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招考期間保持通暢。

3. 資格初審：我院對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名的人員提交材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招考崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4. 報(bào)考人員資格審核通過后，按醫(yī)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

五、 考試

1、 本次招考采取筆試、面試、操作及心理測試結(jié)合的綜合評(píng)分方式進(jìn)行。

1. 1 筆試成績(100分制)*0.5+面試成績(50分制)/50*100*0.4+操作成績(50分制)/50*100*0.6(50分制);

1. 2 心理測試不合格者不得進(jìn)入面試及實(shí)踐技能等下一環(huán)節(jié);

1. 2 研究生免筆試，但需要參加其它測試;

2、 面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的材料，復(fù)審材料的原件及復(fù)印件包括：

(1) 身份證;

(2) 畢業(yè)證;

(3) 護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明;

(4) 護(hù)士資格證。

3、 筆試、面試及操作等具體事項(xiàng)和時(shí)間:

(1) 筆試及心理測試時(shí)間：2019年11月2日;

(2) 面試及實(shí)踐技能測試時(shí)間：2019年11月4日;

(時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知 ，請(qǐng)關(guān)注嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào))

(3)面試及實(shí)踐技能結(jié)束后1天內(nèi)將在嵩明縣人民政府網(wǎng)及嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期兩天的綜合成績公示。公示期滿無異議，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、 體檢

最終依據(jù)嵩明縣人民醫(yī)院2019年非編合同制醫(yī)務(wù)人員擬招考數(shù)，按總成績分值由高到低的順序通知相關(guān)考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

如在體檢環(huán)節(jié)上位考生因身體原因或主動(dòng)放棄體檢，則由下位考生順位替補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

體檢時(shí)間另行電話通知。

七、 考察

由嵩明縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

八、 公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“嵩明縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期2天。公示結(jié)束，安排上崗試用。注：本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績均在“嵩明縣人民政府網(wǎng)”、嵩明縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、嵩明縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄上進(jìn)行公示。

九、 遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。

十、 錄用

通過綜合考試，體檢、考察合格的擬錄用人員，在醫(yī)院指定的時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)資料到醫(yī)院人力資源部門報(bào)到進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

十一、 勞動(dòng)合同及待遇

1. 醫(yī)院聘用的合同制人員實(shí)行試用期管理，試用期為三個(gè)月，試用期滿由所在科室考核合格后，報(bào)醫(yī)院批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式合同制人員，醫(yī)院與之簽訂勞動(dòng)合同。

2. 醫(yī)院招考的合同制人員實(shí)行合同制管理，合同制人員試用合格后須與醫(yī)院簽訂由云南省人力資源社會(huì)廳統(tǒng)一印制的《云南省勞動(dòng)合同書》，醫(yī)院依據(jù)《嵩明縣人民醫(yī)院合同制人員管理辦法》根據(jù)合同制人員學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格證持證情況簽訂相應(yīng)期限的勞動(dòng)合同。

3. 醫(yī)院依法為正式合同制人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬合同制人員個(gè)人繳納部分，由醫(yī)院從合同制人員工資中代為扣繳，醫(yī)院接受合同制人員對(duì)繳納情況的查詢。

4. 試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

5. 醫(yī)院聘用的合同制人員，自進(jìn)入醫(yī)院工作崗位之日起，半年內(nèi)無獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，半年后根據(jù)所在科室獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案，發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

6. 醫(yī)院聘用的合同制人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，公休及法定節(jié)假日休假參照在編在職正式職工執(zhí)行。

7、 醫(yī)院聘用的合同制人員晉升專業(yè)技術(shù)職稱，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格后，根據(jù)醫(yī)院工作需要予以聘任，發(fā)放相應(yīng)職稱工資。

8、 與在編在職正式職工享受同等學(xué)習(xí)、進(jìn)修待遇。

十二、 紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)本次招考活動(dòng)各環(huán)節(jié)接受紀(jì)委、主管局及社會(huì)各界監(jiān)督。

十三、 此招考簡章解釋權(quán)歸嵩明縣人民醫(yī)院所有。

十四、 其它事項(xiàng)

1. 本次公開招考不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 嵩明縣人民醫(yī)院辦公室(人力資源部門)

聯(lián)系電話：0871—67921258

郵箱：smxrmyy@126.com

報(bào)名鏈接：http://www.66wk.net/train/apply.aspx?tguid=5f86a66e-08a5-4018-8e8e-992c5b9de67a

原標(biāo)題：嵩明縣人民醫(yī)院2019年非編合同制護(hù)理人員招考簡章

文章來源：http://sm.km.gov.cn/c/2019-10-25/3704297.shtml

（責(zé)任編輯：李明）