為了深入貫徹落實(shí)《康樂縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧工作的實(shí)施意見》(康脫貧領(lǐng)辦發(fā)〔2018〕100號(hào))精神，切實(shí)增加貧困勞動(dòng)力收入，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)營養(yǎng)餐食堂建設(shè)，食堂管理水平和供餐質(zhì)量，經(jīng)請(qǐng)示人社局研究同意，決定從全縣建檔立卡人口中第三次公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師，從事學(xué)生營養(yǎng)餐加工、制作工作。為確保招聘工作公開、公正、公平、有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過招聘建檔立卡人口從事農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐廚師工作，解決全縣中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師嚴(yán)重緊缺的現(xiàn)狀，使建檔立卡貧困戶穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保招聘工作順利開展，成立康樂縣第三次公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員見原文。

三、招聘人數(shù)

第三次公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師36名。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任性。

(二)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無肢體功能障礙，無傳染病史。

(三)聘用人員必須是建檔立卡戶人口。同等條件下，優(yōu)先聘用零就業(yè)建檔立卡家庭人員。

(四)聘用人員年齡在25—55歲之間，具有小學(xué)文化程度，男女不限。

(五)有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處理的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經(jīng)吸食過毒品的;

3.由于身體等其他原因不適合做學(xué)生營養(yǎng)餐廚師的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年10月25日發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日— 11月8日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：各相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)、中心小學(xué)。

2.資格審查

(1)報(bào)名人員需填寫《康樂縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠2寸照片3張，以及縣或鄉(xiāng)辦提供的建檔立卡戶證明(加蓋公章)。

(2)寄宿制學(xué)校從學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘。非寄宿制學(xué)校從學(xué)校所在行政村范圍內(nèi)招聘，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位需求數(shù)時(shí)，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑;報(bào)名人數(shù)超過崗位需求數(shù)時(shí)，由分管教育的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長會(huì)同初中校長、學(xué)區(qū)區(qū)長對(duì)報(bào)名人員組織考試，按考試成績擇優(yōu)聘用。

(3)各報(bào)名點(diǎn)工作人員在報(bào)名時(shí)需收集報(bào)名人員的身份證、戶口薄復(fù)印件、縣或鄉(xiāng)辦提供的加蓋公章建檔立卡戶證明，同時(shí)填寫《康樂縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師報(bào)名匯總表》等資料。

(三)體檢

體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，從縣人社局、衛(wèi)計(jì)局、教育局、食藥局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)抽調(diào)工作人員共同完成體檢工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，按照食品從業(yè)人員體檢內(nèi)容統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的，由縣食藥局負(fù)責(zé)辦理健康證，體檢不合格的，取消聘用資格。

1.體檢對(duì)象。通過資格審查的報(bào)名人員，按崗位需求1:1.2的比例確定體檢人員，人數(shù)達(dá)不到招聘體檢比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢時(shí)間：2019年11月8日—11月12日。

3.體檢地點(diǎn)：康樂縣人民醫(yī)院。

(四)聘用公示

聘用人員在康樂縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gskanglexian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為(2019年11月15日—11月22日)。對(duì)公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(五)崗前培訓(xùn)

縣人社局、教育局組織專業(yè)人員對(duì)確定的聘用對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)，做到“先培訓(xùn)，后上崗”，重點(diǎn)對(duì)食品安全法律法規(guī)、食品加工操作規(guī)范、學(xué)生營養(yǎng)餐工作要求等進(jìn)行培訓(xùn)，擬聘人員思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(六)聘用協(xié)議

1.聘用學(xué)校與聘用對(duì)象簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議簽訂必須遵循當(dāng)事人自愿的原則。協(xié)議一式六份，縣人社局、教育局、聘用對(duì)象所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、聘用學(xué)校、主管學(xué)區(qū)、被聘用對(duì)象各一份。

2.聘用期限為三年，聘用期內(nèi)，聘用協(xié)議實(shí)行一年一簽。聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、工資待遇

(一)寄宿制中小學(xué)招聘的廚師，每月工資2000元，每年按10個(gè)月發(fā)放;非寄宿制學(xué)校招聘的廚師，每月工資1000元，每年按10個(gè)月發(fā)放。

(二)所有聘用人員(廚師)工資從扶貧資金中解決，由縣教育局申請(qǐng)，撥付到聘用人員一折統(tǒng)賬戶。

七、加強(qiáng)考核管理

各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核管理，對(duì)聘用的中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師定期進(jìn)行考核，對(duì)達(dá)到食品從業(yè)人員要求、考核合格的，由用人單位簽訂續(xù)聘協(xié)議;對(duì)工作態(tài)度差、工作消極、不認(rèn)真履行職責(zé)、考核不合格的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣教育局予以辭退，并報(bào)縣人社局備案，空缺崗位按程序招聘予以補(bǔ)充。考核結(jié)果同時(shí)上報(bào)教育、人社、財(cái)政部門，作為工資發(fā)放的依據(jù)。

八、措施

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、初中、學(xué)區(qū)都要高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，靠實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，確保全縣農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師招聘工作順利完成。

(二)加大宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、學(xué)校要結(jié)合各自實(shí)際和工作職能，采取多種方法，多渠道進(jìn)行宣傳，把就業(yè)扶貧政策、教育扶貧政策和學(xué)生營養(yǎng)餐政策作為宣傳的重點(diǎn)，宣傳到戶到人。

點(diǎn)擊下載>>>

康樂縣第三次農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師公益性崗位公開招聘分鄉(xiāng)、分村人員分配表

康樂縣第三次公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月30日

原標(biāo)題：康樂縣第三次公開招聘農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)餐廚師工作方案

文章來源：http://www.gskanglexian.gov.cn/Article/Content?ItemID=ada7cd88-56eb-41e5-a522-1eed36f772c4

（責(zé)任編輯：李明）