2019吉林白山市脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員公告【招28人】
四、薪酬待遇和聘用合同簽訂
(一)薪酬待遇。
1、縣人民醫(yī)院錄取人員被聘用下派在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)工作期間參照報(bào)考年度事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員,參照事業(yè)單位聘用人員3200元標(biāo)準(zhǔn)(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)予以撥付。
(二)簽訂聘用合同。
對已經(jīng)通過招聘程序合格的聘用人員,由縣衛(wèi)健局組織簽訂聘用合同。(一式三份:受聘醫(yī)生、聘用單位、縣衛(wèi)健局、各執(zhí)一份)聘用期限:3年。
五、聘用人員管理
(一)聘用人員在聘用期間,由所在聘用單位對其進(jìn)行日常管理、績效考核(平時(shí)考核、年度考核),年度考核結(jié)果應(yīng)在其日常工作單位公示5個(gè)工作日,對考核不合格的年度考核結(jié)果由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)備案。
(二)聘用人員在服務(wù)期間,應(yīng)履行崗位職責(zé),不得擅離職守。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,視為違約。對違約的聘用人員作如下處理:
1.取消服務(wù)資格;
2.停發(fā)其違約后的工資及所有補(bǔ)貼;
3.記入個(gè)人服務(wù)誠信檔案;
4.聘用單位可直接解除聘用合同。
六、政策
3年服務(wù)期滿,個(gè)人有意繼續(xù)留在崗位工作的,經(jīng)衛(wèi)健行政部門和聘用單位根據(jù)崗位需求,如有需求經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同,待遇不變。
七、職責(zé)分工
縣人社局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的落實(shí),制定長白縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案,發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等工作。組織做好招聘人員的管理,考核備案等工作。
縣財(cái)政局負(fù)責(zé)招聘人員的經(jīng)費(fèi),根據(jù)招聘人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)撥付聘用人員服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。
聯(lián)系電話:0439-8258319
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長白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位及其條件一覽表.xls
長白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表.xls
原標(biāo)題:2019年脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案
文件來源:http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/201911/t20191106_446811.html
(責(zé)任編輯:李明)
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