2014河南省公務(wù)員面試模擬題(三十八)
【中公解析】
對(duì)于這個(gè)題目中,很多考生很有感觸,也覺(jué)得非常寫(xiě)實(shí),不會(huì)覺(jué)得難以下手,但是答完后總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么,那是因?yàn)檫@個(gè)題得公私兼顧,取得平衡,但考生很容易答偏。
面對(duì)題中情況,我會(huì)對(duì)自己近一段時(shí)間的工作進(jìn)行深入分析,思考自己不能及時(shí)完成工作的原因。如果是工作安排或方法上存在問(wèn)題而致使工作效率低,我會(huì)及時(shí)調(diào)整,工作效率。如果是老同志交辦的任務(wù)過(guò)重,或超越我的職權(quán)范圍,造成我難以勝任,那么我會(huì)及時(shí)與老同志溝通,誠(chéng)懇地說(shuō)明我目前的情況,相信老同志會(huì)另行做好安排中公教育。
在以后工作中,我會(huì)自己的工作能力,承擔(dān)更多的工作任務(wù)。同時(shí),在同事遇到困難時(shí),我也會(huì)積極主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的事,更加融洽地與同事合作,出色完成工作。
看完這兩個(gè)例子,中公教育專(zhuān)家相信大家一定也有所觸動(dòng),那就是面對(duì)人際關(guān)系題必須要真誠(chéng)對(duì)待,從實(shí)際情況出發(fā),工作為先,真正入情入境,把自己當(dāng)成題目當(dāng)中的那個(gè)人去處理同事關(guān)系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關(guān)系題,從而在面試中占得先機(jī)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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