根據(jù)工作需要，來賓市衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

來賓市衛(wèi)生健康委員會后勤服務(wù)控制數(shù)人員(司機)1名。

二、招聘資格條件

(一)政治思想素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

(三)大專以上學(xué)歷，不限專業(yè);

(四)年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年9月14日至2006年9月14日期間出生)，以本人有效居民身份證為準;

(五)具有駕駛專業(yè)技能，持C1駕駛證，駕齡3年以上;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;

3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;

4.被辭退未滿5年的公職人員;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

本次招聘若無特別標注，年齡、工作年限等所涉及時間段的計算，均以2024年9月14日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年9月14日8:00--2024年9月25日18：00。

2.報名方式：有意愿者通過電子郵箱、配送或直接送達等方式報名。

3.報名材料包括：《來賓市衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》(見附件)，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證和榮譽證書等相應(yīng)材料。

報名人員應(yīng)仔細查閱報考崗位所需的資格條件，如實填寫信息，提交報考申請。報名人員提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。如經(jīng)查實弄虛作假者，將取消聘用資格。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。審查結(jié)果于2024年10月14日前告知報名人員。

(三)面試

1.確定面試人員名單。資格審查通過后，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:3的，按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。報名人數(shù)超過20人的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面談成績并列時，同時確定為面試人選。確定進入面試人員名單后，由來賓市衛(wèi)生健康委員會通過電話形式通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

2.面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。

面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、駕駛證、榮譽證書等材料原件，經(jīng)驗證無誤后才能進場面試。驗證時，出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負?，F(xiàn)場驗證后由考生抽簽確定面試順序。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。用人單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

(四)考核、體檢

1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績到低分的順序確定考核人選。由來賓市衛(wèi)生健康委員會組成2人以上的考核組對考核對象進行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時進一步審查考核對象報考資格。

2.體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。用人單位、體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績到低分的順序依次遞補。

(五)履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)來賓市衛(wèi)生健康委員會黨組研究，確定擬聘用人員名單，在來賓市衛(wèi)生健康委員會工作區(qū)域公示。經(jīng)公示無異議的，向編制、人社部門備案，辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2024〕10號)文件執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)凡與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)用人單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他說明

(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

(二)報考者在報考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

以上公告，來賓市衛(wèi)生健康委員會有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市衛(wèi)生健康委員會人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：莫老師，聯(lián)系電話：0772-6622229，地址：來賓市盤古大道121號(來賓市衛(wèi)生健康委員會4樓401室)，郵箱：lbswsjswrsk@163.com。

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來賓市衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表

來賓市衛(wèi)生健康委員會

2024年9月13日

原標題:來賓市衛(wèi)生健康委員會2024年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/e248f963-2000-4c44-8beb-c703d0deca98

（責(zé)任編輯：李明）